- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX 集团湖南省火电建设公司标准
项目部组织结构与岗位设置管理标准
Q/501-217.01.002-20XX
1 范 围
1.1 本标准规定了公司项目组织机构和岗位设置、各组织机构的职能。
1.2 本标准适应于公司各项目的组织结构、定岗管理。
2 引用标准
根据项目管理要求和公司有关定员、定编、扁平化管理的要求制订。
3 管理职能
3.1 各项目部负责制定本项目组织机构、岗位设置方案。
3.2 项目人资负责项目组织机构和岗位设置的管理工作,负责组织机构和岗位设置方案的上报
与执行。
4 管理内容与要求
4.1 项目部组织结构设置
4.1.1 为适应公司实施项目的要求,特提出本管理标准作为公司各工程项目部组织结构设置的
原则依据。各工程项目部应依据本标准要求组建项目部和设置安排管理、施工人员。
4.1.2 为了有效控制成本、减少项目管理机构重叠、提高各级劳动效率和克服人力资源紧张
的矛盾,工程项目管理按扁平化原则设置项目管理组织机构。
4.1.3 项目部组织结构设置
4.1.3.1 项目经理层设置
设置项目经理一名、项目总工程师一名、项目施工副经理一名、项目商务副经理一名。
建筑工程量较大时,可视情况增设一名建筑专业施工副经理。当项目工程量较少时,项目经理
层也可设置为 2-3 人。
4.1.3.2 项目部职能部门设置
项目部设工程管理部、安全保卫部、质量管理部、经营管理部、物资管理部、综合管理
5
Q/501-217.01.002-2012
部共六个职能管理部门。项目较小或相应管理业务较少时部门可合并设置。
1、工程管理部职能
负责公司、项目技术管理制度的具体实施与运行及项目工程资料的管理工作,负责综合专
业的作业指导书、施工方案和施工工艺的审核;负责项目信息系统管理与维护;负责现场施
工中与相关方的协调;负责对项目专业分包单位的管理。
2、安全保卫部职能
负责项目部的安全监察以及保卫消防管理工作,负责组织建立项目部职业安全卫生和环保
体系,有效地实施三标合一体系文件,组织内部监督检查活动,维持体系持续有效运行。
3、质量管理部职能
负责项目部的质量管理工作,负责组织建立项目部质量保证体系,有效地实施三标合一体
系文件,组织内部监督检查活动,维持体系持续有效运行。
4、经营管理部职能
负责项目部人力资源、合同预算、财务管理工作。
5、物资管理部职能
负责工程所需物资的采购供应,设备及周转性材料管理等工作。
6、综合管理部职能
负责项目部对外联系、接待、行政事务管理,负责项目部党政工团日常管理和企业形象推
广以及后勤管理监督等工作。
4.1.3.3 一类项目(合同金额在 2 亿以上)根据需要,经公司批准可配置一名项目副总工程师兼
工程管理部主任。
4.1.3.4 标准项目部组织结构设置如下图:
6
Q/501-217.01.002-2012
公司决策层
项目经理部
副总师
项目部职能部门
工程管理部 安全保卫部 质量管理部 经营管理部 物资管理部 综合管理部
工程技术 安全管理 质量管理 人力资源 设备管理 后勤保障
公司职能部门
施工组织 保卫治安 体系管理 合同管理 材料管理 党政工团
信息管理 环境管理 财务管理 接待服务
资料
文档评论(0)