提升六个能力，增强抓落实的本领.docVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 提升六个力量，增加抓落实的本领 一分部署，九分落实。再好的政策规定、方案措施，假设不付诸实践、执行到位，一切都是纸上谈兵。跨入新时代、担当新使命、迈向新征程，要实现中华民族宏大复兴的中国梦，领导干部必需提高抓落实的本领。 一是提高学习领悟的力量。提高学习领悟力量是抓落实的前提，政策把握程度直接关系执行落实效果。作为领导干部，要不折不扣地抓好党的各项方针政策的落实，必需认真学习钻研，精确理解、全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神，真正把握中心精神的根本要求、政策措施，切不行望文生义，断章取义，任凭解释，以偏概全。只有这样才能充分体察“上情〞，领悟政策精髓，才能在执行中做到精确、高效、有力，不变形、不走样。 二是提高调查争辩的力量。没有调查，没有发言权；没有调查，就没有决策权。各级领导干部不光要吃透“上情〞，更要摸准“下情〞、体察“民情〞，深化的开展调研活动。现实中，由于调研不扎实、不深化，导致群众利益受损、引发社会冲突的教训并非个案。很多决策的失误甚至错误，根子还是出在了调查争辩上。作为领导干部要多深化基层，多深化群众，多深化实际，全面把握和深化分析第一手资料，找出优势和短板，才能把中心大政方针与本地的实际状况有效地结合起来，才能做出科学合理的决策。 三是提高改革创新的力量。改革创新是抓落实的活力源泉，机械地落实不但达不到应有的效果，有时还会带来负面影响。抓落实离不开创新，落实贵在创新。各级领导干部必需强化创新意识，弘扬创新精神，培育创新思维，以求真务实的态度，乐观探究工作新方法、新途径，找准开展工作的着力点，摸清解决问题的关键点，制造性地执行党和国家的路线、方针、政策，突出工作的优势和特点，履行好自己的职责。 四是提高团结协作的力量。古人讲“天时不如地利，地利不如人和〞。抓落实仅依靠领导甚至少数人的努力是不行的，它需要团队的才智、集体的力气。假设领导班子不团结，就会导致干部队伍人心松散、内耗严峻，从而失去战斗力、分散力，就会严峻影响各项工作落实的成效。因此各级领导干部必需巩固树立“一盘棋〞思想，始终围绕中心工作、重点工作，巩固树立大局意识、团结意识，与同事之间相互敬重、相互理解、相互支持、相互协作，形成团结一心干事业、齐心协力抓落实的良好的气氛。 五要提高攻坚克难的力量。任何政策的落实都不是一帆风顺的，总会消灭各种各样的困难和阻力。作为领导干部必需有攻坚克难的士气，敢啃“硬骨头〞，敢挑“硬担子〞，敢攻“硬任务〞，聚焦重点难点，眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈，真正把状况搞清楚，把症结搞明白，把难点堵点一个一个破解掉，把工作任务一步一步推向前进。 六是提高持之以恒的力量。抓落实，贵在自觉，难在坚持。抓而不紧，等于没抓；抓而不实，等于白抓。抓落实不能虎头蛇尾，更不能不了了之，必需始终如一，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，一以贯之谋进展。有些地方、部门和单位抓落实之所以成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、长久抓有关。领导干部只有坚持抓落实，落实起来才能落实有力、稳操胜券，才能让群众满足、领导放心。 抓落实的工作实践和成效，检验着每一位领导干部的思想品质、工作作风和实际力量。各级领导班子和领导干部都要心挂苍生冷暖，情系人间炎凉，带着对历史负责、对时代负责的使命感，狠抓落实、善抓落实，为实现中华民族宏大复兴的中国梦而努力奋斗！