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编号： ________________ 虚拟股分红协议书 甲方： ____________________________________ 乙方： ____________________________________ 签订日期： _________ 年 _______ 月 _______ 日 甲方注册地址： 甲方法定代表人（委托人）： 法定代表人（委托人）身份证号码 : 乙方： （以下简称乙方） 性别： 民族： 身份证号码 : 籍贯： 现住址： 乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作， 也为了使甲、乙双方进 步提高经济效益， 经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则， 双方同意甲方以虚拟股的方式 对乙方的工作进行奖励和激励。为 明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下 ： 1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币 _______ 万元，一定比例的股权对应相 应金额的注册资本金； 2 、 虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚 拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权， 而无所有权和其他权利，此虚拟股权不得对 内、对外转让和继承。 3、 分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各 股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。 二、分配方式及分红的兑现 1、乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理人员激 励与考核管理办法》第六章： “分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励对象分红系数确定” 及第八 章：“激励红利分配办法” 2 、 分红的兑现： 2.1 、 分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的 ，次年第二季度末兑现分配 红利的 __%，次年年末兑现分配红利剩余的 _% ； 2.2 、 离职员工的兑现 A、 乙方被动离职情况下（被甲方开除） ，甲方一次性兑现前期剩余红利， 同时取消其当期分配红 利的资格； B、 劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得与 前期剩余红利； C、 劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职， 按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工， 甲方一次 性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格； D 合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前期剩余红利。 3、 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的 虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应的劳动报酬。 三、甲乙双方的权利和义务 1 甲方的权利和义务： 1.1 甲方有权要求乙方按其所聘岗位的要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核 不合格，甲方有权取 消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退； 1.2 若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或 声誉，经甲方薪酬考 核委员会审批备案， 甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法 律责任； 1.3 甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其它税费； 1.4 乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方 自身不配合造成损失 的，甲方不承担责任； 1.5 法律、法规规定的其它相关权利义务； 1.6 甲方应当及时支付乙方所得分红； 2 、乙方的权利和义务： 2