2011年河南特岗教师招聘计划及各县市招聘人数.pdfVIP

2011 年河南特岗教师招聘计划及各县市招聘人数 2011 年全省共招聘特设岗位教师10000 名，其中，初中教师7035 名，小学教师2965 名。 招聘对象—— 1、2011 年全日制普通高校应届本科及以上毕业生； 2、2011 年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生； 3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30 周岁以下（1979 年 7 月 1 日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生； 招聘条件—— 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强 烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任 何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育； 2、符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上； 3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求，并能 适应设岗地区工作、生活环境条件。 报名—— 网上报名：5 月27 日—6 月10 日， 网络报名：河南省教育厅网站 河南省人力资源和社会保障厅网站 河南省毕业生就业信息网 打印准考证：6 月15-18 日 笔试—— 笔试时间：6 月21 日上午9 ∶00—11 ∶00 笔试内容：主要内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师 应具备的相关知识。笔试内容注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试 公布笔试成绩：7 月5 日 面试—— 面试时间：7 月10-15 日 面试内容：面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等， 满分为100 分 面试比例：1:1.2 公布面试成绩：7 月20 日 体检—— 体检时间：7 月23-28 日 公布体检结果：8 月3 日 待遇（补贴和保险）—— 1、特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896 万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896 万元的，高出部分由地方政 府承担工资支出。 2、其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时 提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政 府不安排商业保险。 特设岗位计划表（全省：１００００名） 省辖市设岗县名称 计划数 郑州市全市 380 荥阳市 80 新密市 90 新郑市 20 登封市 深山区县 110 巩义市 50 中牟县 30 开封市全市 360 杞县 50 通许县 50 尉氏县 50 开封县 50 兰考县 国贫县 160 洛阳市全市 1130 孟津县 80 新安县 70 栾川县 国贫县 150 嵩县 国贫县 170 汝阳县 国贫县 150 宜阳县 国贫县 156 洛宁县 国贫县 174 伊川县 省贫县 100 偃师市 80 平顶山全市 440 省辖市设岗县名称 计划数 宝丰县 50 叶县 省贫县 80 鲁山县 国贫县 160 郏县 50 舞钢市 50 汝州市 50 安阳市全市 390 安阳县 50 汤阴县 50 滑县 国贫县 160 内黄县 50 林州市 深山区县 80 鹤壁市全市 100 浚县 50 淇县 50 新乡市全市 581 获嘉县 80 原阳县 省贫县 86 延津县 84 封丘县 国贫县 121 长垣县 80 卫辉市 50 辉县市 深山区县 80 焦作市全市 300 修武县 50 博爱县 50 武陟县 50 温县 50 沁阳市 50 孟州市 50 濮阳市全市 500 清丰县 50 南乐县 40 范县 国贫县 160 台前县 国贫县 160 濮阳县 省贫县 90 许昌市全市 200 长葛市 50 许昌县 50 鄢陵县 50 禹州市 50 漯河市全市 180 舞阳县 省贫县 80