001631410管理心理学真题及解答.pdfVIP

全国高等教育自学考试《管理心理学》试题 课程代码：00163 一、单项选择题 (本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分) 1．管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、调查法、测验法、个案研究法和（ D ） A．数理分析法 B．判断法 C．比较法 D．实验法 2．心理测验工具的可靠性或可信性程度是指（ D ） A。认知度 B．可靠度 C．效度 D．信度 3．所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是指（ C ） A．聊天 B．交往 C．感觉 D．沟通 4．在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是（ B ） A．泰勒 B．法约尔 C．韦伯 D．古利克 5．英国空想社会主义者罗伯特·欧文被后人称为（ B ） A．科学管理之父 B．人事管理之父 C．组织管理之父 D．心理学之父 6．在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（ C ） A．韦伯 B．梅奥 C．马斯洛 D．摩尔斯 7．人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识称为（ D ） A．形状知觉 B．运动知觉 C．时间知觉 D．空间知觉 8．人在知觉的过程中，不是被动地把知觉对象的特点登记下来，而是以过去的知识经验为依据，力求对它 做出某种解释，使其具有一定的意义，并用词标志出来，这就是知觉的（ C ） A．整体性 B．选择性 C．理解性 D．恒常性 9．最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大指的是（ B ） A．首因效应 B．近因效应 C．晕轮效应 D. 心理定势现象 10．能力结构有多种不同的学说，其中“智力的三维结构学说”的代表人物是（ C ） A．斯皮尔曼 B．塞斯登 C．基尔福特 D．加德纳 11。心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测 量是两头小中间大，呈常态曲线分布。临界状态的 IQ 分布在（ B ） A．70 以下 B．70～79 C．80～120 D．120 以上 12．不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻、善于觉察事物的细节、具 有内倾性的气质类型是（ D ） A．粘液质 B．胆汁质 C．多血质 D．抑郁质 13．建立友好和亲密人际关系的欲望是（ C ） A．权力需要 B．生理需要 C．归属需要 D．成就需要 14．弗鲁姆提出的激励理论是（ C ） A．需要层次论 B．成就需要理论 C．期望激励理论 D．双因素理论 15．对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（ B ） A．内容型激励理论 B．过程型激励理论 C．状态型激励理论 D．强化型激励理论 16．卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为 4 种类型。其中，心理契约时间短、绩效要求具 体明确的是（ A ） A．交易型 B．过渡型 C．平衡型 D．关系型 17．下列不同类型的沟通网络中，传播信息速度慢，适应工作变化较快的是（ B ） A．轮式网络 B．环式网络 C．Y 式网络 D．链式网络 18．在企业和组织中，团队士气影响生产效率，团队的生产效率越高，表明团队士气（ D ） A．越高 B．越低 C．不变 D. 不