黑龙江哈尔滨市劳动合同模板.docxVIP

黑龙江哈尔滨市劳动合同模板 编号：劳动合同书甲方(用人单位) 乙方〔劳动者〕名称姓名性别法定代表人出生年月日〔或托付代理人〕文化程度联络电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市〔县〕地址所属街道委组黑龙江省人力资源和社会保障厅制订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者应当保证向对方供应履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。三、有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：〔一〕劳动者在用人单位连续工作满十年的；〔二〕用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的；〔三〕连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形，续订劳动合同的。四、除商定效劳期和竞