设备操作能力评估方案.pdfVIP

实验设备操作技能评估 一 . 目 的 为提高专业人员技能素质，充分提高员工的工作热情和积极性，促进工作效率和质量，最大限度的推 动公司整体效益发展。特制定本管理办法。 二 . 适 用 范 围 对质保部实验设备人员进行技能等级评定。测量技能等级类型共分为 3 级，分别为高级测量员、中级测 量员、初级测量员（临时工和实习员不在技能评定范围内）。 本方案仅适用于实验室测量人员和进料人员，不适应于其他岗位人员。 三 . 技 术 等 级 设 定 （一）基础条件 1. 基本资格：公司正式员工，与公司签定 1 年以上期限劳动合同或协议。 2. 能严格服从领导工作安排和调遣，及时圆满的完成生产任务。 3. 热爱本职岗位工作，勤劳主动，人品正派，团结同事，顾全大局，积极进取。 4. 在工作期间没有发生严重违法公司规章纪律行为（如偷盗破坏财产、屡次旷工等），没有受公司任何警 告以上处理的。 （二）技术等级从低到高依次设定为初级测量员，中级测量员，高级测量员。 技能等级 对应条件（技能评定条件） 备注 1 2 初级 3 4 级别暂定 5 中级 6 7 8 9 高级 10 11 精品文档 注：表中级别暂定，晋级需要有 3 个月以上的操作时间。在操作过程中出现重大失误的可降级，降级后需 3 个月后才能再次参于晋级评定。 四．技 能 评 定 条 件 （一）初级测试员 1）熟悉所在岗位职责； 2 ）根据设备操作指导书，通过监督指导能够完成相应得操作； 3 ）认识实验室内其它设备、量具及相应功能； 4 ）了解实验室内其它仪器设备的操作方法。 （二）中级测试员 在初级技工的基础之上，中级测量员需要具备如下条件： 1）熟悉各种设备的操作流程，能够熟练的操作实验室各仪器设备； 2 ）对于在操作过程中出现的一般性问题，能够独立解决； 3 ）能够独立看懂产品的技术图纸，清楚检测要求； 4 ）熟练使用设备相应的办公软件（如电脑等）的基本功能。 （三）高级测试员 在中级测量员的基础上高级测量员所具备的条件； 1）理解各个仪器设备的工作原理，如出现问题能够及时准确的查找原因； 2 ）能够辨别设备测试范围； 3 ）对于操作过程中出现的各种问题，能够独立及时的处理。 精品文档 五 . 技 能评定 方 法 1. 主要包括理论知考识 试和实际操作技能考核，理考论 试主要为相关理论知 识、操作规程 、安全常识等 。 2. 操作技能考核的内容， 由质保部根据员工所从事的工作确定相应的考核项目， 在指定场地通过现场实操的 形式进行考核。 3 理论知 考识试和 实际操作考核满分均为100 分，两项均达到 60 分以上（含 60 分）者为合格，其中有一项 达不到 60 分者为不合格。 评定等优秀级 良好 一般 差 理论考试分 数 ≥ 85 84 ≥70