培训有效性评价表23.docVIP

培 训 有 效 性 评 价 表 编号; 部门: 课 目 上课时间 地 点 教材名称 讲 师 受训人数 评价项目 10 8 6 4 2 0 生产数量 生产品质 工作安全 工作效率 环境维护 员工态度及士气 员工出勤 员工配合度 员工修养 员工纪律 合计得分 建议及意见: 多组织此类培训,以提升员工素质。 此类培训没有意议，建议不要再进行。 应多组织此类培训，但方式方法及着重点应改变。 具体意见： 填表人： 日 期： 说明： 一、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于 月 日前交行政人事部。 二、90：很好；80：较好；60：没改变；40：较差；20：很差；0：不知道 核准： 审核： 制表： 文件编号：