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冶炼厂创争活动经验介绍 冶炼厂创争活动经验介绍 PAGE / NUMPAGES 冶炼厂创争活动经验介绍 冶炼厂创争活动经验介绍 20XX年公司党委报告中提出持续深入“增强基层组织、 建立前锋形象、促使科学发展”的创先争优活动主题，以抓 好“标准化党组织”建设为载体，将 20XX年确定为“基层 党组织建设年”，做好抓基层、打基础工作。公司党委工作 部依据公司党委的部署安排，启动“走进百家支部”工作计 划，成立基层党组织建设工作调研组，将走进公司 100个基 层党组织，全面认识和掌握公司整体党建工作状况，总结提炼公司党建工作经验，挖掘和宣传先进典型，进一步改良和提升党建工作水平，增强公司党建工作的影响力，形成拥有有色公司特点的党建工作。本刊将推出“走进百家支部，抓好固本强基”栏目，对换研组工作状况进行追踪报导。 走进百家支部，抓好固本强基 （一）走进冶炼厂 3月25日开始，调研组走进冶炼厂，拉开了“走进百家 支部”调研工作的序幕。调研组采纳听、看、查、问四种形 式，分别对冶炼厂的直属党组织、工段党支部、党小组和党 员代表进行了发问，后来对冶炼厂直属 22个党组织中的 12 个总支（支部）进行了 5天的调研。 20XX年冶炼厂创先争优活动以“六比六争六赛”为载体，与党员前锋岗、党员量化查核相联合，以经济的手段抓党建， 每季度对在党建检查中前三名的先进党总支（支部）进行经济奖赏（奖赏党务经费），变年关一次性综合表彰为阶段性党建奖赏，以此推进各总支（支部）间的比学赶超，促使全厂党组织的平衡发展，齐头并进。 创特点，“三项共建”促发展 冶炼厂党委展开的“三项共建”活动已经坚持了几年，“结对共建”的门路主假如自发结对和党组织安排结对相联合，“结对共建”的方式主要有，一是党群部室与主要生产 车间展开共建，把局势任务的宣讲做到了基层，把一致思想，激励士气活动展开到班组；二是机关党小组与生产一线党小 组共建，把为一线解决生产技术难题，供给技术指导作为展开党小组共建的主要内容；三是生产工艺有关系的党小组共建，为解决上下工序之间的矛盾，提升产品产量、质量发挥了踊跃的作用，同时党小组的自转能力也获取提升，党小组还依据生产的需要，自行将共建链进一步向下延长，为系统的平衡生产供给了优秀的生产条件。“结对共建”的活动内容主要有以“四个展开”为主线，即展开局势任务教育暨党课开放日活动，展开党员义务奉献日活动，展开党小组民主生活会活动，展开政治诞辰活动；以“四个共同”为基础，即共同上党课，共同召开民主生活会，共同组织工作创新议论活动，共同学习沟通生产工艺流程，进行跨支部结对，互相之间展开共建，以达到互补互强，共建共进的目的。 诺兰达炉和转炉停炉间歇时简单影响硫酸生产，硫酸车间党小组和这两个岗位党小组展开共建，增强了工序间的协分配合，实时开关烟道钟罩，防备冷空气进入，保护了正常生产，减少了低空烟气。，电一总支与电二总支联合召开互学共建动员大会，厂领导肖勇、史建远和两个车间班长以上管理人员参加了大会，对互学共建活动进行动员部署。共建时，大家针对生产中出现的怎样提升种板系统电流密度及始极片加厚的难点进行剖析、议论，两个车间互派人员到对方 车间学习，电一车间引进电二车间先进工艺，提升电流密度，每槽减少6块钛板，电流密度提升为m2，厚度增添到8mm，重量达到8kg，厚度及柔韧性显然提升，切合新机组工艺要 求。特别是新钉耳机组使用后，大幅度降低了电调工的劳动强度，始极片合格率显然提升。同时增强内部管理，拟订新的管理方法，完美基础台账，深入过程管理、细节管理，互学人员广泛感觉到精美化、精益化管理对生产经营的促使作用。 讲奉献，党员示范树形象 身教重于言传，党组织和党员的威望是经过平常的实干 建立起来的。冶炼生产大多是单台设施， 一旦发生设施故障， 早一分钟抢修就少一分钟生产的压力，特别是遇到夜晚和夜 间设施发生故障，速度和效率更能查验党员的素质。受矿源 质量的影响，硫酸三系高温风机叶轮常常粘结，常常是三四 天就要停风机清理一次粘结的尘埃。直径只有米的风机叶轮内，又热、又脏、又呛，只好靠人工一点一点地铲，劳动强度大，工作时间长，恶劣的环境下干一会儿就受不了。困难时辰党员突出队员冲上来了，他们轮番上阵，在转不开身的风机叶轮顶用小型电铲取代人工手铲，大大提升了清理的速 度，也减少了劳动强度，用 20多个小时就达成了清理任务。 昨年的一天夜晚十一点多钟，电解一车间整流配电冷却水塔电机烧坏，惹起整个车间停产。维修工段党支部的党员抢修突击队，第一时间赶到配电室，他们有的拆卸，有的检查、有的赶快到公司库房去调运，向来忙到清晨三点多钟才恢复送电。一名党员班长说：“都说维修班组是最不好管理的， 但我感觉工作特别顺心，我们班组有10名员工，4名是党员，一个党员一个点，什么问题总能解，一个党员带个