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(完整版)劳动合同书(模板) 编号：劳动合同书甲方名称：乙方名称：二0 年签约须知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在县〔市、区〕最低工资标准。3、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。5、双方应当认真阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。6、签订合同不得涂改，空白之处尽可能协商全都后填写，不用之处可以写无或划掉。7、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥当保管，甲方对已经解除或终止劳动合同文本，至少保存二年备查。劳动合同书甲方〔单位〕名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联络电话：组织机构代码：乙方〔劳动者〕姓名：性别：身份证号码：联络电话：家庭住址：邮政编码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营〔工作〕需要与乙方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉原那么，全都同意签订〔续订〕如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日为止，为期年，其中试用期个月，合同期满，合同终止。如甲方生产经营〔工作〕正常，双方都能仔细履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。3、本合同期限为完成任务期限，自年月日起至该任务完毕时终止。二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营〔工作〕需要，支配在岗位工作。工作地点：。甲方因生产经营〔工作〕改变需要，经双方协商全都，可以调整乙方的工作岗位或生产经营〔工作〕任务。乙方在甲方工作期间，经双方协商全都，可以签订《岗位〔职责〕责任书》，作为《劳动合同书》的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，依据其所在岗位要求，根据国家规定执行相应的定时工作制口、不定时工作制口、综合计算工时工作制口。2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营〔工作〕需要，经与工会和乙方协商，可支配乙方加班加点，并按规定标准赐予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。3、乙方在职期间，甲方按规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日支配乙方休假。四、劳动酬劳1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资口、计件工资口、岗位工资口、绩效工资口、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。每月〔件〕现定为元，以后按国家规定、甲方经济效益状况和薪酬方案晋升乙方工资，进步工资程度。2、乙方在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于用人所在地的最低工资标准。3、甲方支付给乙方的工资不低于县〔市、区〕最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定执行。5、6、五、社会保险和福利待遇1、在合同期内，甲乙双方每月按国家和当地政府规定缴纳社会保险费、住房公积金，乙方依法应当缴纳社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方的工资中代扣。2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，详细标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。3、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。4、5、六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方必需按乙方所任工作需要，供应符合国家平安卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、平安爱护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进展防护平安卫生训练，对从事职业危害作业的乙方，定期进展安康检查。乙方必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权回绝执行，并可以马上解除劳动合同。七、劳动纪律乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，仔细履行岗位职责。八、劳动合同的变更、解除和终止〔一〕、经甲乙双方协商全都，劳动合同可以变更或解除。〔二〕、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同；1、未根据合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的；2、未准时足额支付劳动酬劳的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、甲方制定的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变