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宿舍文化课题研究论文(五篇)
内容提要:
1、宿舍文化建设的实践探索2、高职高专宿舍文化建设3、高职院校学生宿舍文化构建4、大学生宿舍文化建设论文(3篇)5、高职高专宿舍文化建设思路
全文总字数:17441 字
篇一:宿舍文化建设的实践探索
宿舍文化建设的实践探索
摘要:宿舍是大学生健康成长的重要场所。宿舍文化建设是大学生思想政治教育的重要内容。引进“6S”管理方法,开展整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全活动,培养大学生注重细节、团结一致、持之以恒、效率至上的宿舍文化,对大学生宿舍环境的改善有显著的作用,同时,这也提高了大学生的学习能力,丰富了大学生的情感世界,促进了大学生的个性发展。
关键词:6S;宿舍文化;学习;个性发展;情感发展
宿舍是学生的重要场所,是大学隐性教育的重要场所。建设高雅的宿舍文化是落实党的十八大提出的“办好人民满意的教育”的重要组成部分,是教育战线推进立德树人、走好群众路线的必要渠道,是高水平办学的具体外在特征,也是大学教育理念和高校特色的展现平台,更是实现德智体美全面育人不可缺少的关键环节。随着学校发展规模的不断扩大,校园内的住宿资源越来越紧缺,学生对宿舍分配与管理的要求也不断提升。如何让宿舍育人落到实处,让学生自觉担当起宿舍文化的建设者,是摆在我们面前的一个重要问题。为此,我们引用“6S”现场管理法,对大学生宿舍建设进行宣传、发动、管理、实践,经过半年的摸索、总结,逐步找到一条适合大学生健康成长的发展路径。
一、“6S”标准管理
“6S”起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理的方法,是日本企业的一种独特的管理办法。1S——整理(Seiri),区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。2S——整顿(Seiton),必需品依规定定位,摆放整齐有序,明确标示。3S——清扫(Seiso),清除现场内的脏污、垃圾,保持现场干净、明亮。4S——清洁(Seiketsu),将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。5S——素养(Shitsuke),人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯。6S——安全(Security),重视安全教育,防患于未然。“6S”体现三个原则:第一,自我管理的原则,由当事人员自己动手为自己创造一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境;第二,勤俭的原则,开展“6S”活动,会从现场清理出很多无用之物,应本着废物利用、变废为宝的精神,妥善处理;第三,持之以恒的原则,避免出现一紧、二松、三垮台、四重来的现象。“6S”现场管理法能够营造一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。这种氛围,容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。
二、“6S”宿舍文化建设实践
“6S”宿舍建设历时将近一年,是以学院2014级一个年级中的三个班为实验对象。通过调查研究、宣传发动、学习、建设、效果检查、示范、奖励激励、总结推广等环节,宿舍环境大为改观、学生生活习惯良好、集体意识增强、和谐宿舍氛围逐渐养成。在推进“6S”宿舍的建设过程中,主要分三步走:第一步是启动、认知阶段,第二步是执行、推进阶段,第三步是固化、推广阶段。第一阶段有以下方面工作:第一,成立推行组织。为了有效地推进“6S”活动,建立一个务实负责的推进组织——“6S”推行委员会。推行委员会的成员包括学院主管学生工作领导、辅导员、学生会主席及各班班长。第二,组织机电学院全体宿舍长召开“6S”启动大会,并在会上进行宣传。在班级广泛动员,在宿舍展开“6S”计划学习、讨论,结合宿舍实际情况和“6S”建设目标,让学生认识到“6S”宿舍建设切实可行。第二阶段有以下方面工作:第一,拟定工作计划及实施方法。以宿舍为单位,制定年度“6S”实施计划,从“3S”开始,逐步向“4S”“5S”“6S”目标迈进。计划制定要稳妥进行,逐步推进,既要达到科学合理,又要切实可行。第二,实施。经过前期充分酝酿后,准备开始作业,在宿舍开展全体上下的彻底大扫除,开始整理、整顿,将宿舍里不要、不用的物品清理掉,将常用物品分类、划定区域,摆放整齐,分工明确、责任到位。第三,自评及奖惩。依“6S”活动竞赛办法,对照“6S”标准,进行“6S”宿舍申报,然后推进会及班委对所在宿舍进行现场查看、比对、核实,依照困难系数、人数系数、面积系数、教养系数等打分,然后公布成绩,实施奖惩。第四,检讨与修正。宿舍间展开“6S”建设反馈意见讨论,依缺点项目进行改善,不断提高,进入下一轮建设周期。第三阶段有以下方面工作:第一,制度标准制定。依据建设情况,结合学生宿舍及学习生活特点,制定“6S”宿舍建设标准和制度,将“6S”宿舍建设纳入学生日常管理及思想教育的体系中,与其他宿舍文化建设内容结合,共同营造一个美好的宿舍环境。第二,依据标
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