江苏分公司安全3月项目流程规范答案.docVIP

江苏分公司安全3月项目流程规范答案.doc

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一、单选题(1)?共 3 题 题号:?1?本题分数:2 分 小张接到用户投诉电话,他的电话用语正确的是:____。 A、“喂,什么事?” B、“喂,你找谁?” C、“你好,华为。” D、“喂,我是小张。” 答案要点: 标准答案:C 考生答案:C 本题得分:2 分 题号:?2?本题分数:2 分 工程准备阶段,作为判断工程是否具备开工条件的文件是:____。 A、《工程施工方案》是否准备完备 B、《安装环境检查表》 C、《工程安装指导书》 D、《工程进度计划》 答案要点: 标准答案:B 考生答案:B 本题得分:2 分 题号:?3?本题分数:2 分 设备割接的主体是:____。 A、工程督导 B、用户 C、硬件督导 D、随工 答案要点: 标准答案:B 考生答案:B 本题得分:2 分 二、多选题(2)?共 17 题 题号:?4?本题分数:4 分 在工程安装之前的开工协调会中必需要处理哪几个文档?___ A、开工协议书 B、货物问题反馈表 C、工程进度计划表 D、设计方案更改申请单 E、工程安装规划 答案要点: 标准答案:ACE 考生答案:ACE 本题得分:4 分 题号:?5?本题分数:4 分 处理顾客抱怨的行动要点包括以下几点:___ A、仔细聆听 B、言语降低身段 C、承认问题存在 D、显示关心 E、冷却状况 F、立即记录建立事实 G、追踪与回馈 答案要点: 标准答案:ABCDEFG 考生答案:ABCDEFG 本题得分:4 分 题号:?6?本题分数:4 分 在工程实施过程中,工程督导的职责包括以下:___ A、工程实施、工程现场的组织协调者 B、对工程进度、工程质量负直接责任 C、对用户工程人力资源进行合理安排 D、是工程现场的第一责任人。 答案要点: 标准答案:ABD 考生答案:ABD 本题得分:4 分 题号:?7?本题分数:4 分 在进行设备割接前,需要准备《割接方案》,该方案应包括:___ A、参与割接的我方工程师、用户工程师名单和工作分工 B、必要的工具(如交通工具、通信工具)等 C、割接的详细步骤 D、割接过程中的风险防范及割接失败的补救措施 E、割接过程中技术求助方法及求助人员联系电话 答案要点: 标准答案:ABCDE 考生答案:ABCDE 本题得分:4 分 题号:?8?本题分数:4 分 初验测试过程中,如果部分系统指标未达到要求,在不影响设备安全运行和主要指标的情况下,视为系统设备测试通过,不写入验收结论中,签署___和___,并对存在问题签署___说明。 A、《初验证书》 B、《设备安装报告》 C、《工程备忘录》 D、《安装调试报告》 答案要点: 标准答案:BAC 考生答案:ABC 本题得分:0 分 题号:?9?本题分数:4 分 检查用户是否具备开工内容包括以下几项:___ A、机房是否装修好 B、市电和直流电源是否准备好 C、配线架是否准备好 D、地线、地阻是否合格 答案要点: 标准答案:ABCD 考生答案:ABCD 本题得分:4 分 题号:?10?本题分数:4 分 如果用户工程条件不具备,用户坚持开工,可以:___ A、请示办事处产品副经理/项目经理 B、和用户协调开工事宜 C、和用户一起双方签字确认开工条件没有具备 D、一定不能开工,直到工程条件具备为止 答案要点: 标准答案:ABC 考生答案:ABC 本题得分:4 分 题号:?11?本题分数:4 分 工程文档对工程师的要求:___ A、归档的及时性 B、信息的完整、规范、准确性 C、主动性 答案要点: 标准答案:AB 考生答案:AB 本题得分:4 分 题号:?12?本题分数:4 分 以下哪些是应对激动的顾客的方法:___ A、先别急于解决问题,而应先抚平顾客的情绪,然后再来解决问题 B、别把顾客的话看得太认真,事实上他们所说的都是因为激动而口不择言,并不一定真是那么回事 C、当碰到这样的顾客,务必保持冷静 D、不要与他纠缠,去找他的上司 答案要点: 标准答案:ABC 考生答案:ABC 本题得分:4 分 题号:?13?本题分数:4 分 面对不多说话的顾客时,我们应该以开放性问话技巧,鼓励他多说话,以下是常用的方法:___ A、是什么问题? B、怎么发生的? C、希望我们怎么帮助你呢? D、要我怎么做呢? E、你到底出什么问题了? 答案要点: 标准答案:ABCD 考生答案:ABCD 本题得分:4 分 题号:?14?本题分数:4 分 员工未经公司书面批准,不得在公司外兼任任何获取薪金的工作。尤其严格禁止以下兼职行为:___ A、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手 B、所兼任的工作构成对本单位的商业竞争 C、在公司内利用公司的时间资源和其他资源从事兼任的工作 D、学习新知识,准备谋取其他职位 答案要点: 标准答案:ABC 考生答案:ABC 本题得分:4 分 题号:

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