县营商环境工作考核评估实施方案.docx

XX县营商环境工作考核评估实施方案 ? 为客观评价我县营商环境工作开展情况，深入推进县委、县政府决策部署贯彻落实，根据《XX省人民政府办公厅关于印发XX省创优“四最”营商环境评价工作方案的通知》（X政办秘〔2018〕X号）、《XX省营商环境评价指标体系（2018年试行版）》（X发改政策〔2018〕X号）、《XX市人民政府关于进一步创优“四最”营商环境的实施意见》（X政秘〔2018〕X号）、《中共XX县委 ?XX县人民政府关于印发XX县创优“四最”营商环境工作考核评估实施意见的通知 》（X发〔2018〕X号）有关要求，制定如下实施方案。 一、考核范围 县各相关单位。 二、考核原则 坚持客观公正、促进工作、服务发展的原则。 三、考核内容 ???根据《XX县人民政府关于进一步创优“四最”营商环境的实施意见》（X政秘〔2018〕X号）确定的四大类目标任务和工作标准：持续减少审批事项，做到审批事项最少；推行“不见面”审批服务，全面提升行政效能，做到办事效率最高；优化经营环境，做到投资环境最优；健全保障机制，做到市场主体和人民群众获得感最强。　　 四、考核方式 全年考核计分由月考核和年终考核构成，分别采取百分制计分。根据每月考核得分和年终考核得分情况汇总全年考核成绩，全年考核成绩＝月考核成绩平均分×40%＋年终考核成绩×30%＋效能及政风考评成绩×30%。。　　 （一）每月考核（100分）。月考核主要包括明确工作目标、工作任务完成情况、日常工作三部分。每月考核采取以各单位报送材料和随机抽查的方式进行。　　 1.明确工作目标（20分）。列出月目标任务清单（含当月工作任务完成情况清单和下月工作目标任务清单），确保任务细化、量化，责任落实到位。　　 2.工作任务完成情况（50分）。根据《实施意见》确定的四大类目标任务，结合本部门职责分工，每月月底前上报工作推进落实情况，主要包括当月工作进展情况及特点，工作中存在的问题、下一步工作打算及建议、预计完成工作任务的时间节点等。　　 3.日常工作（30分）。扎实组织开展职责范围内的优化营商环境工作，积极参与召开的相关优化营商环境工作会议。包括：（1）参加会议及活动情况；（2）信息报送情况；（3）建立工作台账；（4）完成交办工作情况。　　 （二）年终考核（100分）。每年12月底前，引入第三方机构，围绕企业全生命周期，从企业开办、施工许可、不动产登记、自来水获得、电力获得、天然气获得、缴纳税费、政务服务、企业注销终止运营退出市场9个方面设置主要指标，制定评估内容，对全县营商环境工作进行全面考核评估，根据评估结果确定相关单位年终成绩。 （三）效能及政风考评（100分）。每年12月底前，依据XX县机关效能建设领导小组印发的《XX县机关效能及政风建设考评办法》（X效能〔2018〕X号）开展考评工作。 （三）加减分项。围绕服务品牌打造，探索创新工作方法和举措、取得明显效果的，经县创优“四最”营商环境工作领导小组认定后每项加2分；报送信息被市及市以上媒体刊发的加1-3分；工作做法被市及市以上领导批示的加2-4分；相关优化营商环境措施不落实及优惠扶持政策不兑现的，经查实一次扣10分；被效能投诉查实的一次扣2-6分。　　 五、有关要求　　 （一）及时报送材料。为增强考核针对性，各考核对象按照《XX县人民政府关于进一步创优“四最”营商环境的实施意见》，每月25日前向县“四最”办报送当月工作任务完成情况、下月工作目标任务清单。同时，各考核对象每月要向县“四最”办至少报送不少于1条信息。　　 （二）严格考核要求。各考核对象要高度重视考核材料上报工作，工作完成情况要实事求是，能够如实反映本单位本部门工作实际情况。月度报送情况每晚1天扣1分。经查实工作任务完成情况和数据造假的，通报批评。　　 （三）强化结果运用。营商环境考核评估结果经县创优“四最”营商环境工作领导小组审定后，呈报县委、县政府负责同志，并在全县范围内予以通报，同时作为各有关单位年度目标考核重要参考依据。驻X单位考核结果将向上级主管部门通报。