县银龄讲学计划实施方案.docx

XX县银龄讲学计划实施方案(试行） ? 为优化义务教育教师资源配置，缓解我县义务教育阶段教师紧缺问题，根据《中共中央?国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《教育部?财政部关于印发〈银龄讲学计划实施方案〉的通知》《教育部办公厅〈关于做好2020年银龄讲学计划有关实施工作〉的通知》（教师厅函〔2020〕4号）精神，充分利用退休教师资源，调动优秀退休教师继续投身教育教学的积极性，经县政府研究同意，我县面向社会公开招募优秀退休教师到义务教育阶段学校任教。现就招募工作制定本方案。 一、招募岗位 我县义务教育阶段学校。 二、服务时间 服务时间原则上不少于一学年，鼓励考核优秀的连续讲学。 三、招募人数 每年进行需求测算，原则上在100名左右。 四、招募对象 招募对象为年龄一般在65周岁（含65周岁）以下的优秀中小学退休教师，原则上以中、高级教师为主。 五、招募基本条件和要求 （一）热爱教育事业，具有良好的政治思想素质。 （二）教育教学经验丰富，不怕吃苦、甘于奉献、作风扎实。 （三）身体健康，能够承担教学期间的课堂教学和其它教育教学任务，正式签约前，讲学教师需提供近6个月体检报告。 （四）讲学教师服务期间，由所在学校对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体等原因不适合继续讲学的按程序予以解除协议。 六、工作经费 讲学教师工作经费由县财政拨付30000元/年/人，含购买个人意外伤害保险费（100元/年/人）等。经费发放分为生活补助和绩效奖金两部分，其中生活补助标准为1970元/月/人，按月发放，绩效奖金标准为625元/月/人，每人10个月的绩效奖金纳入学校奖励性绩效工资总量，由学校考核后按学校发放周期发放。 七、招募程序 按下列程序进行：（1）公布需求；（2）自愿报名;（3）资格审核或遴选；（4）公示公布；（5）签订协议；（6）上岗任教。 （一）招募信息发布。招募信息一般在每年6月份，通过XX县人民政府网站等发布。 （二）报名及资格初审。 1.报名地点：县教体局组织人事股。 2.报名时从XX县人民政府网下载填写《XX县招募优秀退休教师到义务教育学校任教申请表》，在电脑上填好内容并打印后贴上照片（近期1寸免冠彩照）上交报名处。每位报名人员可报多个岗位。报名时须提供本人有效居民身份证、退休证明、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件，近六个月的体检材料，县教体局对上交材料进行资格审核。 （三）资格审核或遴选。如报名人数低于招募计划只进行资格审核，如报名人数超过招募计划，进行考核遴选，考核遴选时间、地点、方式另行通知。 （四）公示聘用。结束后，县教体局会同县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局将拟招募人员名单进行公示。公示期满后确定招募人员。 （五）签订协议。拟招募人员与县教体局签订聘用协议，协议一年一签。 （六）上岗任教。每年秋季学期开学前，县教体局统一安排到受援学校任教，纳入学校教师队伍统一管理。 八、组织领导 县成立银龄讲学计划实施工作领导小组，县政府分管教育副县长任组长，县纪委监委、县委编办、县教育体育局、县财政局、县人力资源和社会保障局等部门负责人为领导小组成员，领导小组办公室设在县教体局。