(完整word版)员工签订劳动合同范本.docx

(完整word版)员工签订劳动合同范本 编号：劳动合同书甲方法定代表人：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：联络方式：家庭住址：邮政编码：户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条合同期限本合同于_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当____________岗位〔工种〕工作。第三条依据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________________________________________________________ 第四条乙方工作应到达__________________________________________ ____________________________________________________________标准。三、工作时间和休息休假第五条甲方支配乙方执行以下第________种工时制度。〔一〕、执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。〔二〕、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商支配。第六条甲方对乙方实行的休假制度有：〔一〕、甲方因工作需要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。〔二〕、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、劳动酬劳第七条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。第八条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按___________________________执行。五、社会保险第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十三条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十七条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、当事人商定的其他内容第十八条甲乙双方商定本合同增加以下内容：〔一〕员工有以下情形之一的，不认定为工伤或者不视同工伤：1、员工上下班途中所受到的事故损害、意外损害等；2、员工上班时间因非工作岗位需要而串岗到其它岗位等行为造成的事故损害、意外损害等；3、因犯罪或者违背治安管理伤亡的；4、酗酒导致伤亡的；5、自残或者自杀的。〔二〕有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和别人利益的状况下，双方协商全都的；2．劳动合同订立时所根据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商全都的；3．由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4．劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的；5．法律、法规规定的其他情形。〔三〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严峻违背劳动纪律及甲方规章制度的；3．严峻渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意图的状况下订立或者变更劳动合同的；6．被依法追究刑事责任的。〔四〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳