影视制作课题研究论文(五篇)：广播电视新闻编辑创新分析、广播电视企业人力资源管理激励机制….docVIP

影视制作课题研究论文（五篇） 内容提要： 1、广播电视新闻编辑创新分析2、广播电视企业人力资源管理激励机制3、电视行业财务分析工作水平提升策略4、提升电视新闻传播影响力的策略分析5、5G移动与广播电视融合网络浅析 全文总字数：17754 字 篇一：广播电视新闻编辑创新分析 广播电视新闻编辑创新分析 摘要：近些年来，国家经济水平在不断提高，科学技术水平也在不断上升，广播电视技术也获得了很大的进步。如今，我国已经进入了信息化时代和融媒体时代，愈加丰富的媒体形式给人们带来了更多获取信息的途径。也正是由于新媒体的涌现，人们获取信息的速度大大加快，传统的新闻编辑已经无法满足人们对于信息的需求。本文对现阶段广播电视编辑这一工作进行了详细分析，并根据实际状况提出了相应的创新建议。 关键词：广播电视；新闻编辑；创新途径 一、引言 随着电子信息技术的进步，新媒体形式不断涌现，我国已经进入了全新的信息化时代。应运而生的新媒体具有传播速度快，信息种类丰富等特点，给传统媒体的经营发展带来了非常大的挑战。在这样激烈的市场竞争条件下，传统广播新闻媒体想要提升自身的竞争力，继续在市场中占据主流地位，就必须对新闻编辑这一工作在保证遵守原则的基础上与时俱进地进行改良和创新，才能在现在的市场环境中持续发展。 二、新闻编辑必须遵守的原则 不同于只为了取悦观众的大众娱乐节目，新闻节目的编辑必须遵守一些原则，这些原则是无论怎样创新都不能动摇必须遵守的，主要包括以下几个内容：一是编辑的新闻必须保证内容的真实和合理，不能为了吸引人们的关注就篡改新闻的真实内容，即使需要对内容做出一些增添和编辑，也要注意内容是否合理，是否能与图片内容吻合，上述情况不能出现在正式的新闻内容当中；二是新闻编辑的政治倾向必须正确，新闻编辑的内容与党和国家及社会人民都息息相关，涉及机密的事件和不符合基本国策观点的新闻内容不能报道，要通过新闻内容对民众的政治观念起到一个正确的导向作用；三是新闻内容的时效性，随时都会有新闻事件产生，但是这些新闻事件也是动态的，如今电子信息技术如此发达，报道的新闻内容必须是时间本身的试试跟进，观众看到的是最及时准确的消息；四是新闻内容必须公平公正，报道新闻时间的时候要全方位地进行报道，不能因为编辑的喜好就对新闻内容进行改动，更忌讳掺杂个人情感。 三、目前广播电视新闻编辑工作的状况 （一）新闻内容不够有新意 纵观现有的广播电视新闻节目，节目数量日渐增长，但是节目的质量却还在原地踏步，类型也好内容也罢都缺乏新意。从调查结果来看，不少新闻节目在编辑内容之前并没有对市场充分地进行调查，对于观众的需求不甚了解，这样编辑出来的节目内容不能切合实际，反而容易变成热门节目的低配版。这种类型的节目一是不尊重原节目，甚至构成抄袭；二是并不能吸引观众的兴趣，也不值得人们茶余饭后对其进行讨论，根本不能发挥其作为主流媒体的作用。除此之外，广播电视媒体和观众之间并没有有效互动，这也是收视率无法上涨的原因。 （二）发展意识跟不上时代步伐 如今，我国的电子信息技术已经获得了跨越式的进步，新的媒体形式和网络形式都在以很快的速度出现并获得完善，对比之下，传统的广播电视媒体并不能很有效地展现新闻信息的时效性。通常情况下，广播电视媒体展现给观众的新闻事件，都是经由工作人员先对事件实时进行跟进，再将获取到的信息编辑处理为新闻稿件，层层审核过后在能够真正地展现给观众。虽然这一过程能够很好地保证新闻事件的可靠性以及传达观念方向的正确，但是也牺牲了新闻信息的时效性，利用过程的时间来处理新闻信息，当事件可以发布的时候人们的注意力已经被转移到其他的事件上了。而如今盛行的网络媒体，在互联网平台的辅助下以极高的效率传递着各种各样的信息，丰富的信息内容、更多的选择余地和更快的传播效率使得这些新兴媒体虽然存在着很大的弊端，但是也更能吸引人们的注意力。在这样的对比之下，广播电视媒体的受众大量流失，阻碍了发展的步伐[1]。 （三）编辑模式不能与时俱进 传统的广播电视媒体要发布一项新闻内容的之前，必然会经过包括素材采集、信息整理和成稿润色步骤在内的固定的流程来收集并处理有关的信息内容，这已经演化成为了固定的工作流程。同时，这也是导致工作人员思维僵化的原因，新闻编辑的工作本身就需要在遵循原则的情况下尽可能地满足观众的需求，但是这一工作流程限制了工作人员发散思维的应用。另外，这一流程中也缺乏了对受众群体兴趣方向、心理趋势等的调查和研究。这样一来，被发布的新闻事件虽然在遵循规则方面很到位，但是并不能满足实际的受众需求。较低的观赏性直接拉低了观众的关注度，再者新兴的网络媒体中有更多更有趣的信息内容和超大的选择空间，受众群里流失和收视率的降低，都严重阻碍了广播电视媒体的进步和发展。长此以往，广播电视媒体在行业中的