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- 2021-09-27 发布于重庆
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加班管理制度
一、总则
(一)目的
为提高效率,兼顾公平,对员工额外劳动进行合理补偿,保障员
工身体健康,保证公司生产工作的有序进行,特制定本制度。
(二)职责
1、各职能部门负责本部门人员的加班管理,对本部门及基层单
位的加班情况进行例行监督检查, 同时按规定将本部门人员的加班情
况报至人力资源部。
2 、人力资源部协助各部门作好员工加班管理工作,不定期检查
加班管理制度在各部门的执行情况,对加班异常情况
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