论营销人员的激励.pdfVIP

保 险 职 业 学 院 毕 业 论 文 专业 题 目： 论营销人员的激励 函授站（点）： 学 号： 学 生 姓 名： 二 0 年 毕业论文（设计）成绩评定 1 / 18 分数 实际 项次 毕业论文（设计）过程中学生的表现情况 标准 得分 1 基础理论与专业知识的掌握情况 2 规定任务的完成情况 3 主要的论文（设计）原则、设计方案及论据是否正确 4 独立分析问题解决问题的能力 5 设计、计算、翻译及其它基本技能的熟练程度 6 检索与使用参考资料及工具书的能力 7 论文（设计图纸与说明书）的质量 8 工作态度与遵守纪律情况 9 答辩情况 10 论文的论点（设计思想、设计理论）方面有无创见 指导教师 月 日：答辩组长 月 日 成 绩 评 定 专业答辩委员会主任 年 月 日 注：①毕业论文（设计）成绩评定依据十个项目进行，每个项目的分数标 准由学生所在系确定。总计后按五个等级记入成绩评定栏。 2 / 18 ②总分 90 分以上为优，80-89 分为良，70-79 分为中，60-69 分为及格， 60 分以下为不及格。 指导教师及评阅人评语 指导教师（签名） 评 阅 人（签名） 注：《指导教师及评阅人评语》主要内容包括：论文（设计）任务及完成 3 / 18 质量情况；论文（设计）成果的理论或实际意义；论文（设计）的独立创见； 原则性错误；有争议性问题 4 / 18 论营销人员的激励 摘 要 随着科学技术的不断发展，市场销售在一个企业之中占据了越来越重要的 位置。正是市场销售促进了银行产业的快速发展，从而适应了日益激烈的市场 环境。而随着金融业的不断发展，银行进入了一个机遇与挑战并存的时代，根 据银行保险销售团队的现状，根据银行保险销售团队中存在的一系列问题，采 取相应的销售管理策略，对于促进银行的快速发展，适应激烈的市场竞争的需 要，具有非常重要的意义。 关键词：银行，保险团队，销售管理 1 / 18 Abstract With the development of science and technology, market sales i