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- 2021-09-28 发布于广东
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人力资源总监KPI考核量表
姓 名
职 位
人力资源总监
部 门
人力资源部
汇报对象
总经理
考核周期
季、年
考核时间
核心职责：
1．根据公司发展战略，全面统筹公司的人力资源战略规划。
2．建立和完善公司人力资源管理体系，组织制订并完善各项人力资源管理制度。
3．组织制订公司人力资源管理的各项规划和工作计划，并监督实施情况。
4．主导公司组织结构设计、调整及管理变革等工作。
5．指导和监督公司
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