湖南省电力建设监理公司企业标准监理人员聘用工作指导书.pdfVIP

湖南省电力建设监理公司 企业标准 QB 401.02—1999 监理人员聘用工作指导书 现行版本：B 登 记 号： 持 有 者： 受控状态： 1999—11—09 发布 1999—11—24 实 施 湖南省电力建设监理公司 发 布 目 次 前 言 1 范 围…………………………………………………………………………1 2 引用文件…………………………………………………………………………1 3 定 义…………………………………………………………………………1 4 具体职责…………………………………………………………………………1 5 工作程序…………………………………………………………………………1 5.1 应聘监理人员应具备的条件……………………………………………………1 5.2 招聘程序………………………………………………………………………2 5.3 应聘者的应聘程序……………………………………………………………3 5.4 聘用人员的定岗、定职………………………………………………………3 6 记 录…………………………………………………………………………3 附 录 A （ 标 准 的 附 录 ） 《 应 聘 监 理 人 员 考 核 记 录 表 》（ 格 式）……………………4 前 言 本指导书根据 QB 401—1999 《管理评审程序》的要求制订。在编写 规则上符合 QB405.01—1999 《程序文件、作业指导书编制和管理导则》 的规定。 本指导书是原 QB 401.02—1998 （A 版）的修编版，按公司质量体系 1 文件修编计划的安排，定名为 B 版。 B 版与原版相比较，主要的改动为： 1 增加了招聘程序。 2 2 增加了对应聘者的健康状况要求。 3 3 对应聘者的考核工作，原由质管部负责，现改为办公室负责。 4 4 文字上作部分修改。 本指导书的附录 A 是标准的附录。 本指导书由质量体系文件修编组提出，质量管理部归口及解释。 本指导书主要起草人： 本指导书审核人： 本指导书批准人： 本指导书于 1999 年 11 月 9 日发布，1999 年 11 月 24 日实施。原QB 401.02—1998 （A 版）同时停止使用。 1 1 范 围 本指导书规定了应聘监理人员应具备的条件及聘用办法，适用于本 公司对监理人员的聘用。 2 引用文件 QB 401-1999 《管理评审程序》 3 定 相关工程部：为工程一部、工程二部和咨询部的统称。 4 具体职责 a) 办公室负责提出招聘计划，并组织实施。负责对监理人员的招聘、 考核、签约和对聘用人员的合同管理工作。 b) 计经部归口部门的需求，提出年度和季度对监理人员的需求计划。 c) 工程部、咨询部提出本部门的需求。 d) 质管部参加对应聘监理人员考核结论的审查。 5 工作程序 5.1 5.1 应聘监理人员应具备的条件