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Slide 1;Slide 2;进行此次组织调研问卷有如下三个;进行组织调研问卷有如下的五项益;Slide 5;Slide 6;下列的人员统计数据对样本组进行;同时,项目小组实施了组织评估调;Slide 9;通过对所有被访者回答的分析,我;通过对所有被访者回答的分析,我;现象一:在7个层面中,平均有 ;Slide 13;现象三:在“策略” 这一层面中;现象三(续):在“领导” 这一;现象三(续):在“理念/信仰”;现象三(续):在“组织架构” ;现象三(续):在“管理流程” ;现象三(续):在“营运流程” ;现象三(续):在“人力资源管理;现象四: 在问卷最后涉及的开放;对平均得分的分析,得出三项可以;Slide 23;Slide 24;Slide 25;Slide 26;Slide 27;Slide 28;Slide 29;Slide 30;Slide 31;Slide 32;Slide 33;Slide 34;Slide 35;Slide 36;Slide 37;Slide 38;Slide 39;Slide 40;策略:一个公司影响其内部机构的;策略(续);领导:一种沟通公司远期规划和方;理念/信仰:通过正式和非正式的;理念/信仰(续);组织架构:公司内部能力、权力和;管理流程:为提高质量和服务,领;营运流程:由公司或一个第三方卖;人力资源管理:人员和组织流程的;人力资源管理(续)
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