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北京市婚假规定2020 北京市婚假规定2020 第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 北京市婚假规定2020 北京市婚假规定2020 　　20xx年北京市婚假作出了怎样规定?下边请看我给大家整理采集的对于北京市婚假规定20xx，希望对大家有帮助。 　　北京市十四届人大常委会第26次会议上正式经过了改正《北京市人口与计划生育条例》有关的决定。同时也是明确婚假仍为10天，女员工产假在原征采建议稿的8天基础上，就是在新增经所在单位赞同后，能够增添1至3个月的规定。 　　撤消晚婚假 成婚仍可休10天 　　昨年全国人大常委会改正《人口与计划生育法》，撤消了晚婚假。婚假能否缩水为3天，成为关注焦点。刘振刚昨日介绍，以前国家鼓舞晚婚晚育时，北京依据国家受权，规定员工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增添奖赏假7天。据此，北京切合晚婚规定(女23周岁，男25周岁)的夫妇，能够享受10天婚假。 　　此次国家法律改正时，删除了公民晚婚晚育，能够获取延伸婚假的奖赏的规定。刘振刚介绍，北京改正条例时，也考虑到婚假的长短本不是计划生育法的调整范围，所以能够不再规定员工晚婚的，增添奖赏假7天。刘振刚说，改正条例时，曾汲取国家部门和外处经验，最后增添了一条规定，即依法办理成婚登记的夫妇，除享受国家规定的婚假外，增添假期7天。 　　删独生儿女假 产假最长7个月 　　此前，北京市女员工生育后享受的假期，大概包含国家规定的98天产假、北京法例规定的30天晚育假以及经单位赞同可享受3个月独生儿女奖赏假。刘振刚介绍，依据新的计划生育政策，国家删除了晚育和独生儿女的有关奖赏假，并要求赐予切合规定生育的夫妇延伸生育假的奖赏和其余福利待遇。所以《条例》规定，本市女员工除享受国家规定的产假外，享受生育奖赏假30天，其配偶享受陪产假15天。刘振刚说，此规定相当于用生育奖赏假代替了原有的晚育假，新增了配偶的15天陪产假，撤消了独生儿女奖赏假。 　　此前，女员工除享受98天产假、30天晚育奖赏假以外，持《独生儿女父亲母亲荣耀证》的，经所在单位赞同，能够再增添产假三个月。此次调整中，将30天晚育假的表述调整为生育假，撤消了生育独生儿女的三个月弹性假的同时，增添了弹性规定。详细为，女员工经所在机关、公司事业单位、社会集体和其余组织赞同，能够再增添假期1至3个月。刘振刚说，这是考虑到生育假制度应该在保护产妇和婴儿身心健康与保障女员工就业同等权之间，追求适合均衡，同时也要考虑社保基金以及用人单位的负担能力，并与现行制度保持必定持续性。 　　有关链接 　　一、北京20xx年婚假和产假究竟怎么休? 　　1、北京20xx年婚假多少天?1月8日，此前，北京市婚假共10天，包含国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖赏假。此次撤消晚婚假，意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只好休3天。 　　2、北京20xx年产假多长时间?依据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增添奖赏假30天。这就意味着，今年元旦前，假如切合晚婚条件，将拥有8天的产假，包含国家规定的98天产假及30天奖赏假。别的，假如难产，产假增添15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增添15天产假。 　　3、实行全面二孩，晚婚晚育假还有吗?昨日，市卫计委首度回应，今年元旦起登记成婚的夫妇将不再享受晚婚假，今年起生育儿女的夫妇也不再享受晚育假。此次撤消晚婚假，将意味着减少30天产假。将来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。 　　市卫计委表示，切合规定生育的夫妇将享受奖赏产假和其余福利待遇，将依据马上改正的《北京市人口与计划生育条例》履行。假如依据已达成订正的广东省计算，其改正后的奖赏假为30天。那么，北京市产假仍为8天，且对于此前不享受晚育假的女性而言，则为新增30天产假。 　　对此，中国人民大学社会与人口学院教授翟振武以为，详细休多少天，仍要看《条例》怎样订正。 　　二、北京生育二孩怎样进行登记? 　　北京市卫计委:可到一方户籍地社区村(居)或乡镇(街道)办理 　　在北京，哪些人能享受全面二孩政策?市卫计委介绍，两方或一方户籍在北京市行政地区内，已生育或合法收养了一个儿女的夫妇，均可生育二孩。别的，市卫计委表示，今年起生育二孩不再进行审批，只要生育登记，并由家庭自主安排生育。 　　对于怎样登记，市卫计委介绍，生育两个之内儿女的夫妇，可在怀胎前持夫妇两方户口本、身份证、成婚证到北京市一方户籍地社区村(居)或乡镇(街道)办理。依据当前规定，生育登记后将由社区村(居)或乡镇(街道)全程代劳《生育服务证》。 　　对于已有二孩，希望再育的家庭，市卫计