财会人员集中管理办法.docx

Forpesnauseonysudyandresachnofrcmmrcause e Forpesnauseonysudyandresachnofrcmmrcause e 财会人员集中管理办法 第一章 总 则 第一条 为发挥财务管理对经营服务、风险防范和决策支持功能，保证会计信息的真实、准确，强化财会人员职业道德，公司实行财会人员集中管理体制。 第二条 本办法实施范围 ( 以下简称各公司 ) ： ( 一) 公司本级财务部门； ( 二) 按章程规定由公司推荐或委派的财会人员。 第三条 财会人员集中管理， 系指在公司人力资源管理部门指导下对其实施包括职业道德教育、岗位编制、岗位设置、人员招聘、任免、调动、后备人才储备、薪酬和福 利保障、业务培训、考评等在内的各项功能进行的统一管理。 第四条 公司财务部门是实施财会人员集中管理的职能部门和常设办事机构，受财务负责人直接领导，并向其报告工作。 第二章 管理原则 第五条 在公司人力资源管理整体框架下，对财会人员实行集中领导，分级管理。既坚持严格的集中领导，又实行充分信任基础上的分级授权管理。即：公司财务负责人通过子（分）公司财务负责人，实现对各子（分）公司财会人员的集中领导。 第六条 财会人员集中管理的基本内容： ( 一) 统一招聘骨干人员。财务部门财会人员、子（分）公司财务负责人由公司统一招聘； ( 二) 统一任免骨干人员。财务部门财会人