人事科长竞聘演讲稿.docx

组织人事科长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！我委这次科室正职竞岗，是优化干部队伍结构，合理配置人 才资源，增强机关活力，提高行政效能的一项重要举措。非常感谢委 党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加 这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的 能力和表现有个全面的了解， 并在此接受领导和同志们的挑选， 也请大家多多指点和批评。 在汇报之前，我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情 况。我 1968 年 1 月出生，瑶族，大学文化，中共党员。 1989 年从** 农学院植保专业毕业分配到 ** 县农业局工作， 91 年 8-10 月在农业部进修 3 个月。94 年 3 月调入县委组织部工作至今年 4 月，在这 11 年 里，在干部室工作 5 年，组织室工作 5 年，机关工委工作 1 年。在加 入我们这个大家庭之前， 我的职务是 ** 市直机关工委书记， 兼组织部组织室主任。 今天，我竞争的岗位是组织人事科科长。 一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面： 一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。 组织人事科对内是负责 委机关干部的调整配备、 年度考核、奖惩晋升、机构编制、 劳动工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作；负责党风廉政和 机关党务等工作； 负责离退休老干部的管理和其政治、