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- 2021-09-30 发布于安徽
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护理学科开展规划
护理工作是医院工作的重要组成局部,在医院效劳质量、保障病人平安、促进康复、减轻痛苦等方面,发挥着愈来愈重要的作用。科学制定和组织实施我院护理学科开展规划,对于提高医院护理人员整体素质、护理专业技术水平,提高护理效劳质量、满足病患的要求,促进医院整体效劳水平,具有十分重要的作用。根据卫生部护理十二五规划开展纲要,结合我院护理工作实际情况,制定2021—2021三年护理工作规划。
护理学科开展总体规划目标:优化护士队伍结构,改革护理效劳模式,加强护理内涵建设,提高护士队伍专业化水平和护理管理的科学化水平。全面推行责任制整体护理,落实护理职责,强化“以病人为中心〞的效劳理念,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理效劳。以实施岗位管理为切入点,绩效考核、职称晋升、岗位培训、建立有效的鼓励机制和约束机制,实现护理管理的科学化、专业化、精细化。
一、护理学科现状
全院床位总数110张,护理人员总数39名,其中合同护士23人;病房护士数305,全院护士长4人。
项 目
分 层
人 数〔人〕
比 例〔%〕
学历结构
大专
35
中专
4
职称结构
主管护师
15
护师
6
护士
18
年龄结构
≤30岁
22
30~40岁
5
≥40岁
12
备注:资料截至于2021年1月
二、护理学科建设规划
〔一〕护理人力资源管理的科学化与标准化
科学统筹护
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