临时用工协议合同.doc

PAGE PAGE 3 编号： 临时用工协议书 甲方： 陕西建工第九建设集团有限公司 乙方： 签订日期 年 月 日 陕西建工第九建设集团有限公司印制 甲方（用人单位）：陕西建工第九建设集团有限公司 法 人 代 表： 贺国健 地 址：陕西省榆林市开发区明珠大道榆商大厦A座23层 乙方 （劳动者）： 性 别： 身 份 证 号码： 现 住 址： 电 话： 根据《劳动合同法》， （甲方）因生产工作需要，聘用 （乙方）为临时用工。为了维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本协议，共同遵守。 一、协议期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期限届满，即行终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。续签合同无试用期。 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、生产（工作）任务： （一）、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位工作，工作具体内容及要求是： 按照甲方规章制度和要求执行。 （二）、乙方应当按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方规章制度和劳动纪律，并达到规定的工作标准。 三、工作时间与休息休假 （一）工作时间： 按照甲方规定的时间工作及休息休假 （二）甲方因生产（工作）需要，可依法安排乙方延长工作时间，在休息日或节假日加班。 （三）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受休息休假。 四、劳动报酬 （一）甲方按月支付乙方工资。 1、外聘人员和在册人员实行同岗同酬，按照陕建九建集团工资标准，安装公司考核办法执行。 2、鼓励所有人员参与项目部模拟股份制，缴纳模拟股本金，按照项目部盈利按入股比例分配。最终盈利按3:7分配：项目管理占30%，股本金分红占70%。项目管理部分，项目部成员人人有份，分配按照安装公司规定系数及考核结果进行分配；股本金分红按每个人入股所占比例进行分红。 机关外聘人员按照年度目标计划考核结果发放年终奖。 3、外聘人员试用期3个月，试用期过后所有人员自己缴纳社保，年底可以到公司报销，报销原则为：由个人提供所缴社保单位开具社保缴纳凭证，只报销公司应该承担部分（根据九建集团规定单位承担部分），应个人缴纳的部分由个人承担。且必须从试用期满后到报销期间不间断在安装公司上班。 （二）甲方如因工作需要安排乙方在休息日、节假日加班，按国家及甲方规定支付加班费。 （三）试用期过后按照甲方规定的考核方式参与考核。 五、其他福利待遇 按照甲方规定的福利待遇，乙方有权力享受 乙方原则上不安排外派培训或带薪培训，但凡是由甲方提供平台，参与集团与分公司组织的培训，乙方必须严格按照合同期限，完成甲方规定的工作内容及要求完成的工作任务。否则以服务期2年按比例退回相关费用。 六、劳动保护和劳动条件 甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和必要的劳动保护用品，并对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 工作上班期间由于施工造成事故由甲方承担。不在岗期间个人出现事故由乙方自行承担，与甲方无关。 七、协议的解除、终止 甲乙任何一方解除本协议，应提前30日通知对方进行协商。协议期满，如甲乙任何一方需要延续的，应提前30日通知对方，否则，期限届满，协议即行终止。 若乙方未请假或无正当理由不到岗，或者私自离开工作岗位者视为旷工，并且扣除当月工资。 八、法律责任 （一）、甲方违反国家有关规定及本合同约定，应当及时改正，给乙方造成损失的，按规定负有补偿责任； （二）、乙方违反国家有关规定、甲方依法补充的规章制度及本合同约定，应当及时改正，给乙方造成损失的，按国家及甲方有关规定执行； （三）、甲乙双方因履行本合同发生争议的，按国家有关劳动争议处理有关规定执行。 九、双方约定的其他事项： 1、违约金：工作期间由于个人原因给公司造成的损失，安装公