工作经验分享演讲稿.docVIP

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 工作经验分享演讲稿 篇一：阅历共享讲演稿 敬重的各位领导，老师，亲爱的同学们;大家下午好！我是来自初二（1）班的郑启卉，我很荣幸今日可以站在这个舞台上与各位 共享我的学习阅历。 我认为最重要的是提高学习效率。如何提高学习的效率呢？首先，要让课堂有效。学习最重要的就是课堂，我们大多数的学问都来自课堂，所以我 认为抓住课堂是学习的根本。抓住课堂就是上课留意力高度集中，细听讲，多思索，勤练习， 眼随师动，让自己的思路跟着老师走。同时，在课堂上还要适当的记一些笔记，让自己在课 后可以更有效率的复习。 其次，要培育学习的爱好。我愿望同学们能够激发自己的学习爱好。孔子说：“知之者不 如好之者，好之者不如乐之者。”爱好是最好的老师，当你对一个科目感爱好时，你就会仔细 的去钻研这一科目，所以当我们有了深厚的学习爱好时，学习就会主动。 第四，树立的学习目标也很重要。拿破仑说过：“不想但将军的士兵不是好士兵。”同样， 学习也是一样的道理。没有明确的目标就没有奋斗的动力，当我们命定一个目标时，我们就 会为实现这一目标而努力，这一奋斗的过程是欢乐的，当实现目标时，我们又是多么的骄傲。最终，我认为不能盲目的做题，要选做“好”题。每个题都是围围着学问点 进行的，而且很多的题都相类似。我认为先要找到要强化的学问点，然后选择这个学问 点的适合自己成果的难题，只需求一两题就可以了。在做题的过程中要仔细体会，做错时要 分析。之后，还可以选择少量的综合性题目，这样就可以大大的提高你的做题效率。在我的讲演快要结束的时候，愿望大家都能在学习和生活中，更加努力，超越自我。最 后，再次感谢领导对我的信任，给了我这次珍贵的机会，使我有机会跟你们沟通。祝大家在 今后的生活中身体健康，学习进步，心想事成！ 我的发言完毕，感谢大家!篇二：销售心得 讲演稿 销售心得 销售心得讲演稿：如何成为销售冠军 各位领导 各位亲爱的、可爱的、挚爱的伙伴们，大家好！ 很兴奋站在这里共享我的销售心得 好，各位，今日我给大家带来的讲演主题是“如何提高销售业绩”。 各位，今日将结合我个人的成长经受包括我个人实战的销售案例，彻底向大家共享我的 销售阅历，关心自己以及大家提高销售业绩。 写下自己的个人成长经受和自己的销售阅历是什么！举你的两个胜利例子吧 说实话，销售是个既布满挑战又布满机会的工作，真正的做好实际是要靠团体的力气的， 我归纳出主要就是两点：一个靠公司的文化，科学的管理; 另一个靠对销售人员不停地培训。 下面我就简洁说下： 1、 势气比武器更重要，战场上打仗，战士的射击水平只是一方面，更重要的一方面是 队伍的势气，我们单位共:20名左右的销售人员，整个队伍应当有一个口号，这个口号通常 代表我们团队的精神，特殊在团队势气很低的时候，业绩不太抱负的时候，开单位会议的时 候，跟同行公司一起的时候应当叫出来。20人，分成2组，每组有自己的组名和口号，十个 人一组，有自己的组名和口号。开会的时候都要叫出来。 2、 引入竞争的文化，每个月初，小组都要报目标，小组之间要“打擂台”，让大家感觉 到不仅仅为自己在工作，更是为了团队在工作，输了的请赢了的吃饭或输了的人跳舞给赢的 人看，这样大家即感觉到压力，又能感觉到快乐 三、 建立感恩的文化，感恩是老生常谈的事，但特别有必要，员工进入我们单位后，有 两层关系，第一层关系是雇佣关系，另一层是人际关系，雇佣关系看重的是单位能给我发多 少工资，活有多重，人都是愿望付出最少，得到最多。中国有五千年的文化，特别看重人际 关系，即使是钱少一点，只要人际关系简洁，大家在一起快乐都是情愿的，世界上许多进展 的特别快的公司，给员工的待遇也不是最好的，如阿里巴巴公司，马云在开头创业的时候， 还借员工的钱发工资给员工，创业的十八个人，直到今日都没有走一个人，短短的几年时间 打造成为世界知名品牌。那如何建立感恩的文化呢？首先在公司里有一面墙，叫感恩墙，如 果今日有谁关心了我，我就会写下感谢的话，贴出来，让大家都看到。另外，单位每个月都 应当有同事过生日，单位应当给这些过生日的同事过一次集体的生日，大家为他们唱生日歌！ 我信任谁都会特别感动的。 感恩还体现在销售过程中相互关心，大家结成队子，传