美的空调内部培训工作流程.docx

广东美的商用空调设备有限公司文件 广东美的商用空调设备有限公司文件 美的空调内部培训工作 流程 文件编码(GHTU UITID GGBKT POIU WUUI-8968) 美冷商字[2002]014号 签发人：曾克耀 商用空调内部培训运作指引 一、 目的 为充分利用商用空调公司内部的智力资源，促进公司内部培训的良性开 展，积极培养和提高所有员工的综合素质和专业技能，特制定本运作指引。 二、 适用范围 本指引适用于商用空调公司内部组织的各种类型的培训。 三、 内部培训申请和安排 各部门提出内部培训需求。为保证培训的质量和工作安排，各部门应在 拟定培训口前至少10天将内部培训项目申请表（见附页）有效送达管理部， 否则将由管理部统一安排时间。管理部在接到培训需求后1天内作出答复。 管理部自主安排相关内部培训。 管理部将于每周五在全公司范围内公布下一周培训计划。 四、 培训讲师确定 管理部和培训需求部门共同协商确定培训讲师。为帮助员工综合素质的 提升，公司鼓励内部员工走上讲台讲课。 内部讲师总体要求： 具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，能在不影响工作的前 提下积极配合公司培训工作的开展； 在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验： 形象良好，有较好的语言表达能力； 具备编写讲义、教材、测试题的能力。 为鼓励员工积极投入到内部培训的活动中来，公司将在取得培训效果的 基础上给