社会保险案例分析.pdfVIP

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案例简介: 某外商独资公司,高薪聘用了一位博士毕业生赵某,担任副总经理。当时,在谈到工资 待遇时,公司说: “董事会给你定的工资为 1.2 万元。不过,我们是一家外资公司,之所以 工资定得这么高,是因为除了工资以外, 再没有其他福利待遇了。 像什么医药费报销、 养老 等问题都得自己解决,公司概不负责。 ”听了这话,赵博士心里盘算开了: “这个公司给我的 工资的确是够多的,可就是将来万一得了什么大病,或者老了怎么办呢

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