招商部部长的岗位职责.docx

2020 2020年4月19日 招商部部长的岗位职责 招商部部长岗位说明书 文档仅供参考 文档仅供参考 2020 2020年4月19日 岗位名称 招商部部长 岗位分析日期 岗位名称 招商部部长 岗位分析日期 2020 2020年4月19日 2 所在部门 招商部 岗位定员 1人 直接上级 副总经理 所辖人员数 9人 直接下级 招商专贝、招商部内勤 岗位设! 骸目的： 负责工业区的招商引资工作，加快工业区的发展 职责与工作任务 职责 职责表述：协助主管领导制定招商工作的战略规划 ，为重大项目决策提供建议和信息支持 工作任 务 根据公司发展战略，组织制定招商工作的战略规划 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等 ，分析发展趋势 负责每月准确向公司领导通报招商情况 ，提供有关反映公司招商工作现状的信息 ，为公司重 大决策提供信息支持 责任 独立负责門 主要负责口 协助支持口 职责 职责表述：领导部门贝工兀成工业区的市场推广 工作任 务 负责宣传各种优惠政策，以及投资环境和服务功能扩大工业区知名度 ，实现公司招商目标 负责组织招商会议，吸引企业来工业区投资 负责接待企业洽谈人员的来访、咨询 ，做好服务工作，与客户维持良好的关系 根据年度营销目标，制定本部门工作计划，并组织执行 促进并协调各部门、各流程为提高客户服务满意度和招商成功率作贡献 责任 独立负责日 主要负责口 协助支持口 职责 职责表述：负责不断收集招商相关信息、客户信息和项目信息 ，把握和挖掘市场机会 工作任 务 负责获取、收集、整理有价值的招商信息 ，建立完备的数据库 组织部门成员主动、定期地经过各种方式和潜在投资企业建立长期的良好的关系 对由价值的项目信息及时向主管领导汇报 责任 独立负责日 主要负责口 协助支持口 职责 四 职责表述：负责组织招的项”的,过程管理 工作任 务 负责一般招商项目的谈判工作，以及重大项目的联系工作 负责项目的洽谈工作，并对项目洽谈结果及时向主管领导汇报 负责根据谈判结果，草拟谈判合同，送合同管理部审核  组织项目签约活动 负责土地款的回收 负责协调物业公司的早期介入 ＞及时与入区企业建立联系 责任 独立负责日 主要负责口 协助支持口 职责 五 职责表述：负责改进招商引资工作的管理体系和方式 工作任 务 分析、思考当前招商引资工作存在的问题和不足 拟订改进招商引资工作的管理制度，报上级领导批准 责任 独立负责日 主要负责口 协助支持口 职责 六 职责表述：部门内部的组织管理 工作任 务 建立部门工作的管理制度和工作计划 ，并督促执行 负责指导属下员工制定工作计划，并督导执行；向直接下级授权，并布置工作任务 洞察所属下级思想动态，作好激励，沟通工作 督促员工做好档案整理工作 责任 独立负责日 主要负责口 协助支持口 职责 七 职责表述：完成领导交办的其它工作 工作任 务 责任 独立负责已 主要负责口 协助支持口 本岗位可视化成果： 项目报表 土地预定协议；标厂租赁合同 统计报表 招商策划方案 标准厂房租赁图；可出让土地地块示意图工业区及出口加工区规划示意图 入区企业基本情况表 职权： 有对本部门所属员工及各项业务工作的分配权 有向主管领导报告权 4 文档仅供参考 文档仅供参考 2020 2020年4月19日 代表公司和客户谈判的权力 在一定范畴内决定相关价格的权力 对所属下级的工作有监督权，对其工作争议有裁决权 对所属下级的管理水平和业务水平有考核权、奖惩的建议权 在管理权限内，由一定的财务审批权 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 国内外大企业、投资洽谈会、招商合作会 任职资格： 教育水平 大学本科 专业 市场营销、企业管理、经济等相关专业 培训 项目管理知识培训 经验 4-6年工作经验 技能职称 中级职称 能力 熟练掌握Word、Excel Powerpoint等办公软件，熟知网络知识； 良好的人际沟通能力谈判能力，表示能力，思维判断力 备注： 5