进入体制内，什么最重要？.docVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 最近始终在参与培训，也有幸和一些省厅的办公室主任、笔杆子有了面对面沟通的时机，在对一些人、一些事的看法上又有了一些新的思维和视野。工作不仅要实干，更要细干、精干、会干。“干〞字是一“+〞一“-〞，就是要加力量，减负担，要增加自身的核心竞争力。撇开一些具体的细节不谈，有一个问题当时就谈论了很久，那就是“进入了体制内，什么最重要？〞下面笔者排列了一些他们的观点： 一是人际关系。“在家靠父母，出门靠伴侣〞“多个伴侣多条路〞，说不定什么时候就会有伴侣提前透露了个信息，说了一句话，帮了你一把。这是“广撒网〞式投资，信任总有逮着的时候。 二是社会背景。“朝中有人好做官〞，只要上边有人，关系硬，自己不犯原那么性错误，自己人帮谁不是帮，就等着“顺着杆朝上爬〞了。这是“萝卜〞式提拔，可遇不行求。 三是个人力量。“幸福都是奋斗出来的〞，个人不努力，再好的条件也是铺张。技能是安家立命之本，啥都不会，啥都顶不起来，领导再宠爱你也不能砸自己的脚吧。这是“安家〞式技能，常用必备。 四是低调做人。平级之间大家都是拿公家的钱，不存在谁指挥谁，谁要听谁的话的问题，更别说越级指挥领导了。体制内是最不宠爱高调的人，谁高调，大家都会想打压他。这是“保守〞式生存，该是你的就是你的。 …… 当然还有谈到心态、察言观色、工作力量、领导喜好等等因素的，但在体制内工作，到底什么最重要呢？以上说的都没有错，但是还有两项力量同等重要，这也是和众多前辈们促膝夜谈后的感想、体会。 一、学习力量 很多人看到这个题目就笑了，你这不是废话吗，哗众取宠，这也值得拿出来说。之所以这么说，是由于从上学到毕业，从考试到工作，都是一步步通过学习走来的，但是80%的人在工作后就放弃了真正意义上的学习，满足于日常工作，满足于碎片式学习，满足于现学现卖，导致一知半解，写的东西空洞无物。 作为办公室人员，学习既是需要，更是责任。 我们来听听习总书记如何对待学习。“真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习的习惯〞。 为什么要提学习力量？领导干部读书学习水平在很大程度上打算着工作水平和领导水平。 读书是个笼统概念，就是猎取学问的途径。比方说，在办公室写材料，仅有某一方面的专业学问还不行，手中材料涉及哪一项工作就应当懂哪一项业务，最起码要了解一些根本学问，不至于说“外行话〞。这就要求必需一专多能，不仅要当好专家，还要当好“杂家〞。因此，除了熟知党的路线方针政策外，还应经常翻阅政治、经济、法律、文化、历史、科技等方面的书籍，像“燕子衔泥筑巢〞一样，一点一滴地积累，保证自己的“铺子〞始终有充分的“货源〞。“货源〞越多，写作时越简洁“出活儿〞。 沟通是个通俗概念，谁都会但不肯定能说对。由于言多必失，表达过多，害处确定大于好处。你总是在人前表达自己的力量有多强，结果就是，你会掉进“能者多劳〞的怪圈，会有杂七杂八的工作堆到你这里，最终让你连本职工作的质量都保证不了。你总是在人前表达对别人的看法，你可能会因此树敌。你总是在表达对政策的看法，发牢骚，就不仅仅是警告的问题了。你总是在说好话，当个老好人，看起来没有问题，但是，仍有一局部人，会觉得你过于圆滑世故。 所以要学习，作为办公室的同志，其工作性质为大家供给了与他人交往的诸多条件和时机，交往对象很多是领导圈子中的人，不少是见多识广、阅历丰富、才华横溢的人，他们经常会有一些布满共性、灵性和才气的真知灼见，有时寥寥数语，就会让你茅塞顿开，少走很多弯路。假设在与他们交谈沟通的过程中，养成边听边积累的习惯，养成留意向他人学习、擅长同他人沟通的习惯，自己的学问就会由于“倾听〞、沟通而不断增加，自己的思想也会得到丰富和提升。 三个方面是必需学的：一是学习马列主义理论，最重要的是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重要性不再赘述；二是学习工作岗位必需的专业学问，如办公室同志要研读办文办会办事方面的文章，效劳分管领域领导的同时也要涉猎学习经济、法律、管理、科技、等方面的学问，准时更新学问储藏，不至于在领导面前“一问三不知〞；三是肯定要学习历史，为什么要单独拿出来说，由于学历史一是“启发才智〞。把历史当作磨刀石，用古人才智来启发磨练自己的才智，思考过去别人的作法以及得到的结果，往往能对现在的打算有很大启发。二是“审时度势〞。也就是培育不局限于所处环境的眼光，用更宽敞的视野、更高立基点来得到结论。而且还能够让材料更有看点，何乐而不为呢？ 二、多问几个为什么 这一点不好概括，但是涉及到的面格外广，在体制内只要和人、事有关的，都可以问几个为什么，切记，是自己问自己的一种独立思考和借鉴思考，不是去问他们为什么。作为办公室人员，必需要有自己的想法，有自己的工作理念和目标，主动