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从我做起 高效工作 为进一步做好集团公司本部学习实践科学发展整改后续工 作，转变工作作风，提高工作效率，集团公司在总部全体员工中 开展“高效工作”的理念宣传和实践活动。 “高效工作”是中国 电信企业文化所倡导的员工行为准则， 是中国电信每位员工在实 践中应遵循的行为原则， 通过高效工作， 不仅能进一步提高工作 质量和工作效率， 促进企业各项工作的顺利进行， 而且更能提高 员工自身的综合素质和业务技能，实现个人和企业的共同发展。 一、什么是高效工作？ 高效工作就是利用有限的资源（如时间、精力、物力等） ， 取得最佳的收益，达到投入与产出的最佳比。也可以这样认为， 高效工作就是兼顾工作效率和效果，以正确的方式做正确的事。 “以正确的方式” 强调做事的过程和方法要正确； “做正确的事” 强调工作的准确定位和最终效果。 二、为什么要高效工作？ 对于为什么要高效工作， 其重要性和必要性毋容置疑， 没有 高效工作，一切事物的成功就无从谈起。现代社会，随着信息的 迅速普及， 随着人们工作和生活节奏的迅速加快， 高效工作更成 为个人，乃至团体成功的重要因素。仅以企业市场运作为例，一 个企业针对市场及用户消费需求， 几经努力， 终于推出比较富有 针对性的新产品、新业务和新服务，但由于工作效率较低，发现 Word 资料 已错过时间窗口， 市场已被竞争对手占领； 或企业在很短时间推 出了新产品、新业务和新服务，但却发现新推出的产品、业务和 服务不符合市场需求，没有用户，造成了巨大的资源浪费。前者 因未正确地做事， 后者则因做不正确的事， 都使企业不但浪费了 巨大的时间、人力和物质资源，而且丧失了宝贵的市场机遇，甚 至可能会给企业带来致命的一击。 因此，企业的高效运转需要“以正确的方式做事”和“做正 确的事”，二者缺一不可。一个无法高效运转的企业，在激烈的 市场竞争中，会迅速地被市场和用户所淘汰。 三、高效工作与员工的关系？ 高效工作， 离不开企业必要的组织和物质保证， 特别是良好 的工作机制和工作氛围，是高效工作的重要条件。但是，高效工 作离不开人的执行， 高效的工作机制需要人来建立和实践， 而员 工只有具备高效工作的心态， 才能使高效工作真正付诸实现。 没 有高效工作的员工，企业要实现高效工作，就犹如无源之水，无 本之木。因此，高效工作应从我做起，从每个员工做起，员工有 义务和责任为企业发展而高效工作。 况且， 每个人的时间和精力 都很有限， 以正确的方式做正确的事， 才是员工对企业最大的贡 献，也是实现员工与企业共同发展的具体体现。 四、如何高效工作？ 做任何工作，要取得满意的效果，必须具备四个基本因素， 即正确的目标、积极的态度、良好的工作习惯、有效的组织运行 Word 资料 机制。要实现高效工作，也同样如此。目标是努力的方向，态度 是前提，机制是保障，习惯是方法。四个因素缺一不可，相辅相 成。 五、如何制定正确的目标？ 目标，是决定事物成败的关键。 大家都非常熟悉的中国古代 寓言故事“南辕北辙” ，正说明如果目标和