动力车间水处理工段长岗位安全培训教材.docVIP

Q/CRBHRBG0.01-2006 PAGE 2 PAGE 3 动力车间水处理工段长岗位安全培训教材 安全管理制度 安全生产教育培训制度。 安全生产检查制度。 工伤事故管理制度。 岗位安全作业（工作）标准。 安全生产例会制度。 动力车间水处理工段长岗位安全作业标准 范围 本标准规定了动力车间水处理工段长岗位的工作程序和安全工作内容。 本标准适用于动力车间水处理工段长岗位的安全工作。 实施工作标准 程序 项目 安全工作内容 说明事项 一、班组管理 1．安全生产要实行安全责任责任制管理 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力消除事故隐患，杜绝违章作业。 对本站安全工作负责。 2.隐患自检 检查各班组安全隐患情况，督促进行班组隐患的治理。 参加车间组织的安全隐患排查，按期完成隐患治理工作。 监督检查班组成员岗位安全作业标准的执行。 二、工艺文件制定 3．工艺方案制定 制定工艺方案时，应制定安全技术防范措施。 制定工艺方案时，要充分考虑设备运行条件，不得超压、超温运行。 根据工艺、使用材料的变化及时组织修订岗位安全作业标准中相关内容。 采用新工艺、新技术、新材料时，应制定完善的安全技术防范措施，根据使用结果，组织制订岗位安全作业标准（与工艺、技术、材料相关的内容），并培训。 采用新工艺、新技术、新材料时，应根据具体情况提出安全防护用品的配备和使用建议 三、安全教育培训 4．安全教育培训计划制定与实施 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力消除事故隐患，杜绝违章作业。 制定班组安全生产目标，作业程序逐步实现标准化。操作、设备、安全设施、工器具、防护用品、安全标志、安全用语。组织制定班组安全教育培训计划并实施。 组织班组员工参加公司安全生产教育培训。 对新上岗员工进行三级安全教育培训，经常监督上岗安全操作。 组织务各班组成员学习应急事故处理预案，每月组织各班组人员进行演练。 四、劳保用品管理 5．劳保用品计划的制定和使用 组织上报本站每月的劳保用品计划。 领用的劳保用品及时发放给岗位员工。 检查各岗位员工劳保用品的正确使用。 制定防暑降温用品需求计划并上报。 五、工伤事故处理 6．事故报告与初步处理 发生工伤事故后，要在规定的时间内报主管部门和主管领导。 妥善处理好事故现场。 认真分析，吸取教训，改进安全工作。 按规定时间填报《工伤报告》，填写上报事故经过材料。 六、危险化学品管理 7．危险化学品（液氯、硫酸等）使用管理 按标准要求使用危险化学品。 使用中出现异常情况及时上报相关部门。 督促操作人员做好危险化学品领用记录，和使用情况记录。 督促操作人员定期对泄氯报警器进行应急预警。 七、日常安全管理 8．日常工艺检查与治理 未与岗位作业人员沟通,不得擅自进行操作（如:开关设备等），也不得擅自改变设备运行参数与工艺运行参数。 进入作业现场应注意作业现场的安全警示标志，并接受现场作业人员的安全提示，避免出现意外伤害。 熟悉作业环境、设备及管线布置，避免出现碰伤、摔伤。 登梯、台到高处进行工艺检查时，精力要集中，踩梯台要稳固，慢上慢下。 在旋转设备一侧进行工艺检查时，身体与旋转设备保持安全距离，不得站在旋转设备防护装置上进行工艺检查。 通过罐等容器的人孔进行工艺检查时，身体应与人孔保持安全距离。 进入容器内进行工艺检查时，要断开设备的主电源开关，在开关上挂“禁止合闸”警示牌，并设专人进行监护。 遵守和督促操作人员严格执行液氯及沼气安全操作规程。 定期对各压力容量（液氯钢瓶、活性炭过滤器安全阀等）进行报检。 进入作业现场应佩戴相应的劳动防护用品 9．安全会议的召开 参加车间开展的安全活动，按要求开展班组安全活动。 每周组织班组长进行1次安全活动日，对本站上周的安全生产情况进行讲评，找出存在的问题，总结经验教训，以便改进工作，同时布置下周安全生产工作。 督促班组长完成班前、班后会议，不断提高员工安全意识。 参加车间安全生产例会，总结本班组的安全生产工作完成情况。 会议有记录，班组所有人员须参加安全例会并签到。 10．日常安全要求 照明、计算机等办公用电设备的电源开关完好，不准湿手开关电源开关。 办公用电设备所用的电源插排应悬挂或放置在安全易于关闭的地方。 未经公司许可不得使用电炉等设备取暖。 地面无积水，不湿滑。 擦窗户玻璃时，在无安全防护措施的情况下，不得将身体伸到窗外（二楼以上）。 上下楼梯不要打闹，精力要集中，慢上慢下。 执行本标准有关规定 水处理工段长应在自己的岗位上，认真履行安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 工艺检查过程中发现异常情况,应正确分析、判断,及时处理各种异常状态（事故苗头），把事故消灭在萌芽状态。发生事故