新常态下组织工作新探索.pdfVIP

新常态下组织工作新探索 作为推动全面从严治党向基层延伸的关键举措， “两学一 做”学习教育标志着从严治党由一时严到一直严、 干部严到全党 严、作风严到全面严的深化和拓展。 组织部门推动全面从严治党 向基层延伸，也需要重新审视工作定位、合理调整工作重心、持 续改进工作方法，涵养健康工作心态，加强实践探索，不断提高 新常态下组织工作的科学化水平。 深刻认识组织工作的规律和特点 推动组织工作改革创新， 需要清醒地认识组织工作的规律和 特点， 自觉地从工作指导上明确四条导向。 一是深刻领会中央和 省委精神， 明确当前和今后一个时期党的建设和组织工作的总体 思路、总体目标和总体要求，吃透精神，把握实质，使组织工作 改革创新始终坚持正确的方向。 二是紧紧抓住加强和改进领导班 子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设和党员队 伍建设等关键点， 确立问题导向， 认真研究改革创新的思路措施 和办法， 使组织工作改革创新始终围绕服务全局、 促进科学发展 谋划和展开。三是既要解放思想、与时俱进，敢于、善于推进组 织工作改革创新，又要积极稳妥、循序渐进，以增量改革和重点 突破带动组织工作整体上水平。 四是坚持一切从实际出发， 脚踏 实地，选准改革创新的主要方面和关键环节，用心设计、抓住不 放、一抓到底， 用改革创新的实际成效不断提高群众对组织工作 的满意度。 以上四条创新导向在一定程度上保证了创新组织工作 “不走 偏、不变形”。但也要清醒认识到，全面从严治党要求在基层落 地生根、开花结果，按部就班、亦步亦趋不行，因循守旧、固步 自封更不行，必须开动脑筋谋划新思路，突破常规解决新问题， 放开手脚推出新举措，勇于实践力求新创造。 实践与探索组织工作的重点内容 要围绕发展大局探索。 成功的党建应当是富民的党建。 经济 新常态下，发挥组织优势，服务“大众创业、万众创新”的发展 大局是基层组织工作应有的担当。 要把创业富民作为基层党建工 作的重要抓手，鼓励支持有胆量、有路子的党员干部创业，引导 村居集体以兴办集体合作社、 盘活闲置资产等形式集体创业； 发 挥党组织联系广泛的先天优势，宣传创业政策、解决创业难题、 服务创业群体，营造良好的创新创业“小气候” 。要把集聚创新 创业型人才作为人才工作的核心任务， 不断完善人才扶持的系列 举措。在人才引进上，更加注重质量，千方百计集聚创业创新领 域的顶尖人才， 更加注重搞好已引进人才的综合服务保障， 让人 才创业创新的潜力得到最大程度释放。 在人才管理上， 加快健全 人才评价机制、 科技人员兼职及成果收益分配、 股权激励等制度， 引导更多创新人才向创业人才转型。 要着眼群众需求探索。群众需求能不能得到及时有效的回 应，检验着党员的宗旨意识，检验着党的基层治理能力，更检验 着基层党组织的凝聚力和战斗力。在工作实践中，我们发现，基 层党组织服务群众的不足突出表现在两个方面。一是带头人不 强。基层党组织队伍断层、结构不优、工作业余化，特别是党组 织书记精力分散，只能将很少一部分精力投入村级工作。因此， 我们试行支部书记职业化管理，按照脱产化、专