我国运动员人力资本产权界定与保护.pdfVIP

一 前言 运动员是竞技体育活动的基本要素，运动员人力资本更是竞技体育产业最重要 的生产力。我国竞技体育顺应经济体制改革浪潮大胆走向市场，社会化发展已经走 过二十几个年头，在给国家带来政治利益、社会效益的同时，产生了巨大的经济价 值。运动员作为体育生产稀缺资源，为竞技体育市场创造了巨大的财富。但与此同 时，市场化进程和竞技体育产业的快速发展也为体育管理部门带来新的课题，甚至 一度成为社会问题的焦点，运动员人力资本产权不明晰以及由此带来的一系列问题 日趋明显地暴露出来。 由于现阶段我国竞技体育中的运动员人力资本产权没有很好解决，理论研究匮 乏，认识分歧颇大，在有关运动员流动、转会、收益分配等问题上，造成诸多矛盾， 制约了体育人才市场的运行， 造成部分运动员与管理部门之间关于经济问题的摩擦， 影响了我国竞技体育的发展。在竞技人才培养社会化、市场化进程中，竞技人才成 长过程中投资主体多元化发展，国家投资、个人投资、企业和俱乐部等社会投资及 混合投资等多种形式下，运动员人力资本产权的确认问题，值得进一步研究。 竞技能力是运动员人力资本的核心。张贵敏（ 2000）指出“竞技能力和劳动力 ① 一样也可成为特殊商品” ，“运动员凭借自己的竞技能力来获得社会生存的资本” ， 认为运动员个人投入是运动成绩获得的根本原因，运动员的竞技能力具有商品属 性，是一种可以获得收益的资本；李万来（ 2002）应用人力资本理论对运动员的经 ② 济价值进行分析； 何世权（ 2004）对我国运动员人力资本形成问题的研究中，分 析不同成长阶段我国运动员人力资本的投资主体， 并从产权特征专业方向性特征两 ③ 方面研究运动员人力资本的特征； 邹国防（ 2004）研究认为我国运动员人力资本 产权既不是完全归属于国家， 也不完全归属于个人， 而是由人力资本形成的各投资 ④ 主体按投资比率的大小来讨论分割； 武秀波（ 2006）应用人力资本理论对我国运 动员人力资本投资风险及规避方法进行研究， 提出改革现有体育管理体制， 构建规 ⑤ 避运动员人力资本风险的机制； 李红英等（ 2006）认为竞技运动员人力资本投资 主体的多元化和剩余索取权的分割矛盾，造成我国运动员和主管部门的矛盾纠纷。 ⑥ ① 以上研究从不同侧面和层次对我 国运动员人力资本的形成、产权、投资风险、产 ①张贵敏 . 我国运动员成绩的产权界定 [J]. 体育科学， 2000 ，20 （3 ）：10-12. ②李万来 . 从人力资本理论看运动员的经济价值 [J]. 体育文化导刊， 2002.3 ：37-39. ③何世权 . 论我国运动员人力资本的形成和特征 [J]. 北京体育大学学报， 2004 ，27 （8）： 1016-1017. ④邹国防 . 产权分制 : 竞技体育运动员人力资本产权问题的思考 [J]. 体育与科学， 2004 ，25 （3）： 18-19 ，38. ⑤武秀波，李艳清 . 我国运动员人力资本形成与收益分配的特殊性 [J]. 沈阳帅范大学学报 ( 社会科学版 ), 2006(30)2:134-136. ⑥李红英，岳龙华 . 竞技运动员人力资本产权界定与“困境”的破解 [J]. 山东体育学院学报 2006 ，22 （4 ）.