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【合同协议范本】常用简单的劳动合同书 常用简洁的劳动合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经公平协商全都，同意签订本劳动合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2无固定期限：合同自年月日起覆行。二﹑工作内容甲方支配乙方从事_________工作，乙方情愿服从甲方支配，并仔细执行和完成生产任务。三﹑工作时间每天12小时，半月轮班，无固定休息日。四﹑劳动酬劳1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方依据乙方完成〔工作〕任务状况，与乙方商定每月工资___元〔已含加班费〕伙食补贴__元。甲方于次月_25_日发放工资。五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。2乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同。〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔2〕严峻违背劳动纪律或本单位制订的规章制度；〔3〕严峻渎职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；〔4〕被依法追究刑事责任的；〔5〕乙方不能从事由甲方支配工作的；3乙方解除合同，应当提早30天以书面形式通知甲方。4有以下状况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：〔1〕在试用期内：〔2〕甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方平安，安康；〔3〕甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的；〔4〕甲方违背国家法律，行政法规损害乙方合法权益的。5本合同期满或者双方商定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。六﹑违背劳动合同的责任1甲方违约，应担当的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失〔赔偿损失一个月工资〕；2乙方违约，应担当的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违背保守商业机密的商定，应按国家法律，法规或双方商定，依法担当经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果的，还应担当其它相应的法律责任。七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。甲方〔公章〕_________乙方〔公章〕_________法定代表人〔签字〕_________法定代表人〔签字〕__________________年____月____日_________年____月____日推举阅读：【免费直播】2019年司法考试备考指导2016年司法考试成果公布网校辅导好评如潮华律网2016年司法考试优秀学员高分榜【资料下载】2019年司法考试备考手册电子书华律网2019年司法考试网上辅导优待政策