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酒店保安服务合同 篇一：巩义青龙温泉大酒店安保效劳协议安保效劳协议甲方：巩义青龙温泉大酒店乙方：郑州市金水保安效劳公司根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及《河南省社会保安效劳方法》等有关规定，本着公平、互利互惠的原那么，经甲乙双方共同协商订立本协议。第一条安保效劳内容及范围1、乙方依据甲方的工作需要做好“防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故，以及维护工作区范围内治安秩序〞的保安护卫工作。2、护卫地点和范围、职责：。3、工作时间和范围: 。其次条保安员数量及效劳期限1、甲方共聘用保安人员名，其中保安队长名，保安班长名，保安员名，全部由乙方供应。2、效劳期限：自年月日起至年月日止。第三条效劳费及支付方式元／月，每月合计万元整〔￥元〕。2、付款方法：自合同签字、盖章生效和保安员正式供应效劳之日起，3个工作日内乙方向甲方供应保安效劳费发票，每个月付款一次，甲方应在收到发票的7个工作日内，在每月15日前向乙方一次性付清上个月保安效劳费。3、本合同下的货币计价单位为人民币。第四条保安员的管理1、甲方向乙方交付有偿保安效劳费为：保安人员元／月×人 11、保安员由甲乙双方实行双重领导，依据任务需要双方共同讨论部署保安力气。2、甲乙双方共同负责保安员的业务、技术、政治思想训练及日常行政管理工作。3、按《劳动法》规定保安员每天工作时间不超八小时，每周工作时间不超过40小时，每人每周休息二天。因甲方工作需要加班时，乙方保安员应赐予主动协作，但甲方须按《劳动法》有关规定支付加班费给保安员。4、保安员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭受不测时，由乙方按社保局有关规定处理。5、保安员须服从辖区派出所领导和指挥以及业务上的指导。6、在符合国家法律法规的前提下，保安员应当遵守和执行甲方的各项规章制度。第五条甲方权利义务1、甲方应在协议签订之日，将本单位对工作岗位的职责、要求、任务明确界定，并书面递交乙方，经甲乙双方对此签字确认后，由乙方人员严格遵照执行。经甲乙双方确认、签字后的工作岗位职责属于合同的组成局部。2、对于不履行或不完全履行岗位职责的工作人员，甲方有权向乙方提出更换。3、甲方应加强和完善自身的平安防范措施，并负责训练本单位工作人员自觉遵守和维护平安管理规定，帮助乙方做好防范工作。4、甲方应当严格遵守乙方为确保平安确定的勤务制度和平安管理规定。5、甲方应向乙方工作人员供应合适的工作条件，并供应必要的食宿条件，为勤务工作供应必要的器械、设施、通讯联络工具等。6、甲方不得要求乙方工作人员从事违反法律法规及超出协议内容的工作。7、甲方有义务根据乙方就存在的平安隐患提出整改建议进展整改。第六条乙方权利义务1、乙方应当根据保安效劳业效劳标准供应标准的保安效劳，派出的保安2员应当符合职业要求和法律要求并应严格遵守客户单位的有关规章制度。乙方有义务向甲方供应供应保安人员的根本状况。保安效劳中形成的监控影像资料、报警记录，不经甲方答应不得随便扩大或者擅自删改。乙方对保安效劳中获知的国家隐秘、商业隐秘以及客户单位的信息，应当予以保密。2、乙方应为其向甲方派遣的保安人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。同时，乙方应向甲方供应与派遣保安人员签订的《劳动合同书》副本或者复印件及缴纳社会保险证明。3、乙方保安人员因履行甲方规定的平安防范工作职责而受伤、致残、死亡的，甲方应准时通知乙方，由乙方依据《工伤保险条例》的规定向工伤认定部门申请工伤认定并帮助工伤人员获得工伤补偿。假设乙方不履行为派遣保安人员缴纳工伤保险的义务的，假设发生工伤事故，那么由乙方担当工伤赔偿责任，甲方不担当任何责任；假设乙方保安人员在履行工作职责之外患病意外损害的，由乙方依据劳动合同的商定及劳动法律相关规定赐予补偿。4、乙方保安人员在本合同规定时间和范围内为甲方效劳而造成的人身损害由乙方负责，甲方不担当任何责任。第七条违约责任与免责1、甲乙双方应本着老实信誉的原那么严格履行协议，不得无故终止协议。如有特别状况需终止协议的，需提早一个月书面通知对方，假设单方无故终止协议的。应赔偿守约方一个月效劳费总额的经济损失。2、因乙方派遣的保安人员不正值履行合同商定的岗位职责或者超越职责范围的行为以及滥用职权的行为导致甲方或者别人人身以及财产损害的，应由乙方担当因此产生的法律后果及法律责任。3、甲方逾期不付款每日按拖欠的保安效劳费数额的千分之三计算滞纳金。逾期30天未付的，乙方有权单方解除协议，由此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。3、由于不行抗力或非乙方工作人员渎职造成的损失，乙方不予赔偿。4、乙方工作人员因回绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而3造成的损失，乙方不予赔偿。5、对甲方存在的平安隐患，