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- 2021-10-02 发布于北京
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中层干部轮岗交流制度
中层科级干部竞争上岗面试题
1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 (1)领导者对待下属应该遵循
平等原则,民主原则和宽容原则,有时应遵循主动承担责任原则。 (2 )领导者必须真诚关爱全体下属,
尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的应特别关爱,切忌当众申斥,甚至
吐露侮辱性言语。 (3 )领导者不要断然把下属分成好的
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