超市运营及管理方案
超市运营及管理方案
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超市运营及管理方案
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乐惠超市运营与管理方案
第一章:超市组织结构:
总经理
店长 财务部经理
收银组长 食品组长 百货组长 散称、粮油组长 收银员 电脑员 财务员
收银员 理货员 理货员 理货员
第二章:商品管理
1、超市食品区域分类
1〕、日配品:乳制品、豆制品、果汁饮料、矿泉水、速冻食品
2〕、休闲食品:糖果、果冻、膨化食品、饼干、薯片、巧克力
3〕、酒类:白酒、红酒、啤酒、黄酒
4〕、粮油:米面、食品油、豆、快速方便食品、调味品、干货、腌
菜
5〕、冲饮品:咖啡、奶粉、麦片、茶叶、罐头
6〕、保健品:滋补品、含片、口服液
7〕散称食品:无包装食品
2、超市百货区域分类
1〕、日用品:卫生巾、纸巾、毛巾、牙膏、牙刷、香皂等
2〕、洗液用品:洗衣粉、洗洁精、洁厕液、洗手液等
3〕、化装品:洗发水、沐浴露、护手霜、洗面奶、润肤霜等
4〕、文体用品:圆珠笔、笔记本、记录本、剪刀、羽毛球等
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5〕、厨房用具:电饭锅、电磁炉、高压锅、炒锅、电烫斗等
6〕、塑料制品:拖把、塑料桶、雨伞、雨披、手套等
7〕、针织品:内衣、内裤、纹胸等
8〕、床上用品:被套、被子、毯子等
3、商品定价方法:
食品: 8%-20% 日用百货: 15%-25%
生鲜食品: 15%-25% 化装品: 40%-50%
酒类: 25%-40% 针织品: 40%-50%
日杂: 15%-25% 床上用品: 40%-45%
保健品: 15%-30% 塑料制品: 15%-30%
冲饮品: 15%-25% 文体用品: 20%-35%
4、盘点工作安排与要求:
1〕、超市商品品种繁多, 为确保盘点工作方案,有组织的开展大范围的盘点,要求分部门、分小组按商品类别进行有序的盘点,在盘点过程中,理货人员必须熟悉所盘点商品的品类、品种、规格、价格、数量等,并且由店长、组长、 财务经理确定。
2〕、盘点前应进行商品归类、归库整理,为确保在盘点时段内所盘区域的归类商品都不得随意搬动。 大范围盘点时信息系统还应该停止数据录入,及时封库。
3〕、商品盘点时要确保信息真实,数据准确,防止漏盘、漏记与错盘错记,盘点中发现损耗的商品要分类,标记存放,并应单独列项进行登记。
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〔4〕、盘点分为初盘与复盘、抽盘。
A、初盘:盘点要求理货人员盘查自己所管辖的产品
B、复盘:食品组长、百货组长与分别抽查自己组内的某项产品
C、抽盘:由店长抽查任何一项产品
第三章:员工的招聘与管理
一、超市员工编置情况:
1、食品区域共招聘 4 名理货员〔其中组长 1 名、理货员 3 名〕。
2、百货区域共招聘 3 名理货员〔其中组长 1 名、理货员 2 名〕。
3、散称、粮油区域共招聘 3 名理货员〔其中组长 1 名、理货员 2 名〕。
4、收银区域共招聘 5 名〔其中组长 1 名( 电脑管理、收货 ) 、收银员
名〕
三、员工的管理制度
A、员工的规章管理制度 B 、员工的考评制度 C 、员工的考勤管
理制度 D 、员工的培训管理制度
第四章促销活动方案
一、开张期间为可扩大促销的影响力,吸引消费群体的购置。同时,
放置拱门挂气球、条幅、贴彩旗及张贴发放 POP、DM海报。
二、开张期间,超市商品可以采取特价销售,免费赠送及抽奖活动。
三、开张期间,所有的促销产品,根本上要求供给商提供。
四、开张期间,需要供给商统一赠送横幅、花篮、及发放的 DM海报
的费用赞助。
第五章:收货管理
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根据供给商提交的采购订单、送货单,经核对后交给收货员〔仓管〕 ,
根据验货标准进行商品验收,商品验收包括以下几项内容:
1、 采购订单、送货单是否内容相符。
2、 商品交货日期同订单日期是否相符。
3、 商品检验条码、商品编号是否准确。
4、 商品有质量问题拒收。
5、 商品没有生产日期、保质期商品超过 3 个月拒收。
第六章:供给商的合作方案及付款方式
1、供给商的合作方案
A、供给商进场需提供相关证件〔比方:营业执照、税务登记证〔国
地税〕、卫生许可证、产品质量检测报告、 QS认证、开户证明、一般
纳税人资格证书〕
2、供给商必须提供商品明细报价单
3、供给商必须遵守超市的有关进场收费标准,为以下几个内容:
A、陈列费 B 、条码费 C 、开业赞助费 D 、地堆费 E 、DM海报费
F、节庆费 G 、店庆费 H 、促销费 I 、商品返利扣点
4、超市下达订单后,供给商 3 天内必须到货
5、供给商同意无条件退货,并在当月货款中扣除
6、对供给商的商品出现的质量问题,所产生的费用,由供给商承当
7、对供给商的付款方式,原那么上为每月 15 日至 20 日对帐, 21 日至
30 日结帐,
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