2021年学校继续教育工作计划(一).docxVIP

2021 年学校继续教育工作计划(一) 学校继续教育工作计划(一) 学校继续教育工作计划(一) 一、 指导思想 根据教育局、进修学校的工作部署，结合我校实际，本年度以教育三 个面向为指针，认真贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神，以提高 教育教学能力为重点，以实施素质教育为主旋律，着力提高教师的思想道 德素质和教育教学能力，本着转变观念、 强化管理、 面向全体、 突出骨干、 按需施教、注重实效的原则，以促进教师专业化发展为宗旨，加快我校教 育的跨越式发展。逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教 师队伍。 二、 具体工作 1、 搞好全员性培训 (1) 配合我市教育局、进修学校组织的一德三新培训，做好素质教育 理论专题培训与文本培训，积极开展校本培训。 (2) 配合开展加入教师网联进行远程培训的准备工作。 (3) 积极鼓励教师自学。 2、 加强教师基本功训练 继续深化教师基本功训练，争取人人达标，重点放在青年教师基本功 训练。加强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练，努力做到 学以致用，用以促学。 2021 年学校继续教育工作计划(一) 3、 3、 强化教育教学能力训练 (1) 今年继续进行了解学科知识结构，掌握课标及新教材编排体系的 训练，开展全员开放课活动。 (2) 为提高薄弱学科教师素质，加速素质教育的实施步伐，结合我校 教师实际，开展帮带活动。 (3) 开展校级评优课活动。 4、 重视骨干教师的作用 (1)制定骨干教师培训实施方案，对校级骨干教师进行定期培训，市、 地级骨干教师进行动态管理。 使骨干教师逐步升级。 发挥骨干教师的优势， 实行师德合同制。 (2)积极支持吉林市级以上骨干教师参加各种形势的培训。 并督促检查 学员的自学自练和实践研究。 5、 通过课堂教学活动提升教师素质 (1) 组内公开课。我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课，自己 选择时间、内容，自己设计，教务处统一安排，听完后由教研组长组织交 流评课。 (2) 开放课。 学校要求 35 岁以下教师每学期都要讲一节开放课，总结 自己在老教师的跟踪指导下的进步情况。 2021 年学校继续教育工作计划(一) (3) (3) 汇报课。外出教师的汇报课，凡是学校派出听课观摩或参加专业 培训，回校后结合自己的教学实际，开设一堂汇报课。 (4) 示范课。学校有市级骨干教师 4 人，每位骨干教师每学期上一节 示范课，供大家观摩学习。 (5) 评优课。继续举办走进新课程评优课活动，对教师的说课、讲课 进行评比，对获奖教师进行表彰，学校召开了表彰大会，分别给予奖励。 三、 加强继续教育工作的领导与管理 (1) 学校把继续教育工作列入一把手工程，成立以校长为组长的继续 教育工作领导小组，明确责任制。 (2) 教师参加继续教育培训情况，实行定期检查、定期评比、列入教 师业务综合考核之中，对表现突出的给予专项奖励，对不参加继续教育培 训的教师实行评优、晋级一票否决。 总之，我们要在上级业务部门的领导下，认真开展教师继续教育工作， 不断提高教师的综合素质，为全面推进新课程实施打下坚实的基础，推动 我校教育教学质量的不断提高。