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- 2021-10-03 发布于未知
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金智东方管理顾问咨询公司
人力资源管理解决方案
酒店集团人力资源管理需求特点
企业人力资源管理常见困惑:
深陷 HR琐碎事务,很难抽身着手 HR管理创新和提升方面的工作;
通常认为 HR管理是 HR部门的事,致使 HR工作饱受员工和业务部门诟病;
引进了诸如 BSC等先进管理思想或方法,执行起来却困难重重,最后无疾而终;
无法即时、准确、全面的掌握企业人力资源状况,难以担当企业管理层的战略决策顾问角色。
人力资源管理者必须知道的四大趋势:
人力资源管理只有服务于公司战略、服务于业务、服务于员工职业发展,才能体现价值,才能真正得到认同;
搭建完整、统一的人力资源管理信息平台,通过精细化管理,实现基础数据一体化,业务流程规范化,内部控制实时化,才能提升 HR工作效率,改
善 HR服务品质;
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