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评估人
具体内容
项目满分
评估得分
总经理
工作目标完工程度
在做工方面有头有尾,不做烂尾项目,每个项目都在规定时间内完成。
15
28
工作效率
工作效率高,当天发布的任务,当天就有回应。
15
同事
积极性
热爱本职工作,有高标准做好职务范围内工作的热情。
15
30
纪律性
是否遵守公司各项规章制度以及上级指示。
15
客户
基本知识,技能
具有扎实的工作技能和工作经验。
10
40
执行能力
理解工作要求,动手实际能力强。
15
沟通能力
能很好地把甲方工作程度沟通过来,并将我们的工作需求很好的表达过去。
15
评估总分数
98
360度绩效考核表
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