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四川代代高科技服务有限公司 岗位设置 制度名称 岗位设置 制度编号 受控状态 执行部门 监督部门 生效日期 」、第一类岗位：经理层 （一） 、总经理 1、 职务:总经理 2、 工作地点：办公室及有关单位。 3、 职务概况（主要工作职责）: （1） 、全面主持公司的行政管理工作和生产经营管理工作 ： （2） 、组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3） 、提请聘任或解聘公司副经理等管理人员； （4） 、聘任或解聘副经理等管理人员以外的管理人员和一般员工 。 4、 受教育程度。 5、 工作经历：有相当工作经历和管理经验。 6、 管理状态:服从公司管理制度。 7、 工作关系：与公司副经理、部门经理、员工协同工作，与业务相关单位保持联系并协调好工 作关系。 工作环境：（同员工）办公室。 9、工作要求：安全使用设备、安全工作（含旅差期间和野外现场）。 （二） 、执行副总经理 1、 职务:执行副总经理 2、 工作地点：办公室、有关单位、施工现场。 3、 职务概况（主要工作职责）: （1） 、协助经理工作。在经理暂不能履行职责时，受经理的委托负责公司的目常行政工作， （2） 、分管办公室，财务部和广告部（主要工作职责详见相关岗位职责限则）， (3) 、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4、 受教育程度：大学 5、 工作经历：有相当的工作经历和管理经验。 6、 管理状态：由经理提名，公司聘用，服从总经理的领导。 7、 工作关系：与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门和相关业务单位 关系。 8、 工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备；安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。 、第二类岗位：部门负责人 (一) 、办公室 1、 职务:办公室主任 2、 工作地点：办公室、有关单位。 3、 职务概况(主要工作职责)：负责办公室工作。 (1) 、负责办公室日常工作； (2) 、主要工作职责详见相关岗位职责细则； (3) 、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4、 受教育程度：大专。 5、 工作经历：有相当的工作经历和管理经验。 6、 管理状态：由公司聘用，服从公司分管领导的领导。 7、 工作关系：与公司领导、其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调好内部各部门 和相关业务单位关系。 8、 工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备；安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。 (二) 、设计部 1、 职务:设计部经理 2、 工作地点：办公室、有关单位、施工现场。 3、 职务概况(主要工作职责)：负责设计部的工作。 (1) 、主要工作职责详见相关岗位职责细则： (2) 其他相关工作及公司安排的其他工作。 4、 受教育程度：大专。 5、 工作经历：有相当的工作经历和管理经验。 6、 管理状态：由公司聘用，服从总经理、副总经理的领导。 7、 工作关系：与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门 和相关业务单位关系。 8. 工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备：安全工作（含旅差期间和野外施工现场）。 （三）、工程部经理 1、 职务:工程部经理 2、 工作地点：办公室、有关单位、施工现场。 3、 职务概况（主要工作职责）: （1） 、协助总经理工作。 （2） 、分管工程部；主要工作职责详见相关岗位职责细则。 （3） 、其他相关工作及公司安排的其他工作； 4、 受教育程度：高中 5、 工作经历：有相当的工作经历和管理经验。 6、 管理状态：公司聘用，服从总经理、副总经理的领导， 7、 工作关系：与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调工程部与各部门及相关 业务单位关系。 8、 工作环境办公室整洁、明亮、安全使用设备：旅差期间和野外施工现场）。 （四）、财务部 1、 职务；财务部主任 2、 工作地点：办公室、有关单位 3、 职务概况（主要工作职责）：负责财务部的工作。 （1） 、主要工作职责详见相关岗位职责细则： （2） 、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4、 受教育程度：大专。 5、 工作经历：有相当的工作经历和管理经验。 6、 管理状态：公司聘用，服从总经理、副总经理的领导， 7、 工作关系：与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门 和相关业务单位关系。 8、 工作环境：办公室整洁、明亮、安全使用设备：安全工作（含旅差期间和野外施工现场）。 （三）、业务部经理 1、职务:业务部经理 2、 工作地点：办公室、有关单位、施工现场 3、 职务概况(主要工作职责): (1) 、协助总经理，副总经理工作。 (2) 、分管业务部；主要工作职责详见相关岗位职责细则。 (3) 、其他相关工作及公司安排的其他工作； 4、 受教育程度：高中 5、 工作经历：有相当的工作经历和管理经验。