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如何理解和做到“三不损害” 提倡平安文化、提高全民平安生产意识曾是我国平安生产规划中的一项内容，而平安文化的核心思想是人，在提倡以人为本、构建和谐社会的今日，三不损害这一平安理念也就自然成为企业平安文化的核心内容，因为要做到三不损害必需围绕人这一主体才能实现。我国平安生产工作经过长期的实践，积累出三不损害这一珍贵阅历，即不损害自己、不损害他人、不被他人损害，听起来好像平淡无奇，但其中却蕴涵着格外深刻的平安哲理。它突出了以人为本的平安工作核心，是平安第一、预防为主这一方针的具体体现；是提高全员平安意识、增强平安理念的生动写照；也是搞好平安生产工作必需遵循的一条普遍规律；更是强调自我爱护和相互珍重的法宝。 或许有的人对三不损害这一平安理念不能完全领悟和认同，但是在实际生产过程中，损害自己、损害他人、被他人损害的事实却时有发生。例如：有的人因违反平安操作规程而发生损害事故，还有，在特定的工作场所，不按规定正确穿戴劳动防护用品或使用防护器具，久而久之，导致职业病或其它损害事故的发生，这些都是损害自己的行为；有些人在作业过程中，由于不负责任的行为，对他人直接造成损害。有的人因违章作业或违章指挥，不仅损害了自己，而且还殃及他人，在今年大年初六发生的辽宁阜新特殊重大瓦斯爆炸事故中，直接原因就是因为一名工人的违章操作，不仅害了自己，还葬送了其他200多人的无辜生命。还有，在生产现场发觉事故隐