【规章制度】展览公司规章制度.docxVIP

文档来源为:从网络收集整理 文档来源为:从网络收集整理word版本可编借?欢迎下载支持. 【关键字】规章制度 XXXX展览服务有限公司 规章制度 团结，奋进，共发展 我钦佩是那些领导在与不在都会一直专注与工作的人，我也能理解那些努力去经营一家 公司企业家们，他们不会因为下班的铃声而放下手中的工作。如果没有这种拼搏的斗志、没 有这份努力的心血，他们的员工将挨饿或者无家可归。 果他付你薪水，让你得到温饱和拥有幸福感，你应该用心为他工作，并支持他的立场, 和他所代表的公司形成统一体。 那些不能胜任，没有才能的人都将被摒弃再就业的大门之外，只有忠于公司的人才会被 留下来。为了公司的利益，使得每个老板只得留下那些最佳的员工…把公司当家的人。 无规矩不成方圆，一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对自觉的人有效, 对于没有觉悟的人，任何优良的制度都会大打折扣，或者是无效的。我相信XX展览的合格 员工都是能促进公司发展的有觉悟的人。 公司精神：团结、奋进、共发展 团结：天南海北，我们能相聚一堂就是缘分，首先要团结，只有团结我们才能运筹帷幄、决 胜千里，XX展览杜绝个人主义，推广1+1大于2的模式；先做人、再做事，要打造自己堂 堂正正的人格，在任何时候都要让别人信得过，我们就像经营公司品牌一样经营自己。 奋进： 当前我们还处于发展和拓展的阶段，还需要我们进行做好长期的努力的打算、拼搏与付出。 我们一泄奋勇前进，在携手中克服前进中的阻力，成就XX展览明日的辉煌 共发展：你们为XX展览默默地付岀，将会在克服困难与收获喜悦中伴随着XX展览的发展, 同时，XX也为你们提供了诠释人生的舞台，能力是你的，那么无悔的青春就是你在XX的努 力拼搏，成就你事业上的丰碑。 作为XX展览的员工，让我们一起放飞梦想、一起努力，让我们共同展：成绩属于昨天，荣 誉归于今天的大家，明天还在于创造。让我们携手共进、勇于拼搏的XX人在奋斗中探索， 在实践中总结，总有一天会形成适合自己的铁军式销售模式。我们的路会越走越远…… 公司规章制度 —、 工作制度 1、 上班不迟到、不早退、不旷工，有事先请假。每月可迟到三次（且时间不超过十分 钟），三次之后每次罚款20元。 2、 严禁上班期间串岗、睡岗、玩手机、下载电影等一切与工作无关的事情。违规三次 以上者警告常处理，屡教不改者劝退。 3、 员工上班时应着装整齐，工作场所不赤脚、不袒胸露背。 4、 禁止在会议室、办公室内饮洒、抽烟，保持淸洁健康的工作环境。 5、 保持工作区域、设备的整洁，每天值日人员按时值日。 7、 提倡和谐、融洽的的员工关系，员工之间相互尊重、紧密合作 8、 参加部门、公司会议时，手机调成震动或静音，不随意岀入会场或接听电话 9、 下班离开办公室时，应关闭电灯.电脑、饮水机、打印机等，并关好门窗。 10、 员工服从上级的工作安排，不得无故拖延或拒绝上级安排的工作。 11、 每季度设优秀员工一名，凭以上制度遵守情况。奖以不等金额。 二、 会议培训制度 1、 准时参公司加会议，不准迟到、缺席、中途离席。 2、 会议中不得大声喧哗、窃窃私语、不得打瞌睡。手机调振动或静音。 3、 认真听讲，做好会议记录。 4、 根据会议的要求，可积极发言，大胆提问。 5、 若有特姝事情，需请示会议主持人，经主持人批准，方可离开。 三、 考勤管理制度 为规范公司员工休息管理，严格出勤，保证公司管理有序，各项工作顺利进行，特制圧以下 考勤制度。 管理细则： 1） 、公司实行每月22天工作日（法泄节假日除外），周六为培训日（会提前通知人周日全 天为固左休息日；国家规左的法泄疗假日如休息国庆节.春节等，照常休息。（展会期 间员工跟单除外） 2） 、展会现场跟单期间工作人员无正当理由不准请假。 2、 出勤： 1） 、全体员工必须严格执行公司出妙规龙，按作息时间上下班： 2） 、员工出勤率以工作日志为考核标准 3） .作息时间： 季季核冬夏考3:上午：9： 00-11： 30 下午：13： 30-17： 季季核冬夏考 3 :上午：8： 30-11： 30 下午：13： 40-18： 00 1） ＞每月可迟到三次（且时间不超过十分钟），三次之后每次罚款20元。 2） 、每季度设优秀员工一名，按考勤和制度遵守情况，奖以不等金额。 四、 休请假制度 1、 所有员工请假要在事前填写请假单，并提前一天请假；特殊情况可事后填写，但须 经过部门经理同意。 2、 请假前须交代完手中待处理的工作或暂交同事代为处理，特殊情况请假可电话交 代。 3、 谙假时间在1?2天内须经部门经理同意，在3天及以上须经部门经理及公司负责人 同意 4、 以上制度经公司各部门研究.谈论后制左，如有违反皆按情肯严重程度予以处罚。 五、 岀差报销制度 1、 外地岀差：报销双程火车