东川油田2021年落实党风廉政建设监督责任工作交流材料.docxVIP

东川油田2021年落实党风廉政建设监督责任工作交流材料 突出“五抓”履好责推动“五化”强监督 （2021年7月22日） 祁书记、同志们： 大家好！ 我代表采气一厂纪委作工作交流汇报，汇报题目是《突 出“五抓”履好责，推动“五化”强监督》。 an今年以来，采气一厂纪委坚决贯彻油田纪委、采气一厂 党委各项决策部署，聚焦主责主业，坚持“严”的主基调不动 摇，以强化政治监督为统领，层层压实责任，突出在疫情防 控常态化、党史学习教育、提质增效专项行动、QHSE体系 审核问题整改、“低老坏”专项整治行动等重点工作监督上下 功夫，一体推进“三不”体制机制建设，推动全面从严治党向 纵深发展、向基层延伸，为采气一厂实现高质量发展提供坚 强保障。主要体现在“五抓五化”: an 一、突出抓责，推动政治监督具体化 聚焦油田纪检工作“361”总体思路，突出政治监督属性, 以压实“两个责任”为抓手，推进“五责”联动，切实做到“两个 维护”。一是统一思想聚合力。协助采气一厂党委通过中心组 学习、厂务会、广泛宣讲等形式，督促各级党组织和广大党 员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九 届五中全会精神，系统学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，持续强化理论武装，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，凝聚推动高质量发展、建设千万 吨高原油气田的强大合力，切实将党中央和上级决策部署落 实到具体工作、日常工作中，努力推动“两个维护”具体化。 二是落实责任见行动。聚焦油田疫情防控常态化、主题教育、 党史学习教育、提质增效、“五大战役”等重要决策部署，协 助采气二厂党委召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会 !A!议，总结工作成绩，分析存在问题,安排重点任务，落实政 治监督6种方式，着力推动纪委工作与厂党委部署同安排、 同检查、同落实。督促党政主要领导落实“四个亲自”要求， 定期听取党风廉政工作汇报、班子成员述职述廉报告，认真 开展各层级廉洁谈话，确保“一岗双责”落实落地。组织**名党 员干部、关键岗位员工层层签订《党风廉政建设责任书》《廉 洁自律承诺书》，压实责任、传导压力。三是聚焦重点强监 督。列席厂党委会**次，全程监督**项议题的决策过程。紧 盯“油公司”模式改革中基层领导干部调整、选拔等工作，突 出关键环节，织牢监督网，防范“带病上岗”“带病提拔”。加强 监督年度领导班子民主生活会、党支部组织生活会、党支部 换届选举工作，促进党建工作做实做细。针对油田党委巡察 反馈的**个方面**项**个问题，督促采气一厂党委**次研究部 署巡察整改工作，”次听取整改进展情况专题汇报，参加巡 察整改专题党委会、巡察整改汇报会”次,逐一制定整改措 施，明确责任人和整改时限，强化跟踪督导落实，整改完成 率达到100% ,确保整改责任压得实、整改方案靠得实、整改结果落得实。 !A! 二、突出抓严，推动“三不机制一体化 坚持把纪律和规矩挺在前面，强力正风肃纪反腐，扎牢 制度笼子，筑牢思想堤坝，一体推进“三不”体制机制建设。 一是在“不敢腐”上下功夫。针对2020年油田公司党委巡察发 现的安全处罚落实执行不到位等问题，重点对安全违规违章 处罚情况进行监督，督促厂党委对油田公司2021年上半年 QHSE体系审核发现的项严重问题和项重复性问题、运 行维护中心“5.22”生产事件责任单位、3?4月渤海钻探和**两 家承包商存在安全违章行为等进行了追责问责，做到发现一 起，查处一起，形成了有力震慑，促进了安全管理制度的刚 性实施。二是在“不能腐”上下功夫。坚持问题导向，督促厂 党委制订党风廉政建设责任制实施细则等**项制度，梳理完 善廉洁风险防控文档。督促厂党委班子成员利用现场固定机 会，深入基层通报党员干部违纪违法、违反中央八项规定精 扣减安全积分、绩效奖金。聚焦油田QHSE体系审核发现问 题、招投标、物资采购等重点业务领域，督促职能部门查找 制度短板和管理问题，从源头上堵塞漏洞，努力将监督成果 转化为企业治理效能。三是在“不想腐”上下功夫。坚持日常 教育与集中教育相结合、制度纪律宣贯与案例警示相结合, 深入开展“5+N党风廉政教育,注重点面结合、形式内容新 实结合，督促两级班子成员带头讲授廉政专题党课、开展廉 洁谈话，组织廉洁风险排查，抓好分管部门和岗位人员廉洁 从业教育；做好任前廉洁谈话、廉洁审查意见回复，把好廉 洁关口 ；组织开展季度警示教育**次，通过石油党建APP、 厂微信公众号、“三会一课、组织参观敦煌红色教育基地等 方式，开展党章党规党纪学习宣贯、案例警示教育，做到教 育常态化。坚持纪委带头，深入华池、苏东一线管理岗位、 班组长及油料、材料、原油拉运装卸等关键岗位开展走访调 研，与大家深入座谈交流，共同分析岗位风险，开展廉洁警 示教育，进行提