灯检年终总结.pdfVIP

年终总结 随着新厂的认证工作顺利通过和正式投产拉开了序幕，老厂的生产工作接近尾 声，一年的时间转瞬间就快过去了，在领导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地 学习理论知识， 总结工作经验， 严格遵守公司的厂规厂纪， 完成了自己的各项工作， 具体总结如下， 我在灯检岗位已有五年多的时间了，应该算是老员工了，回想这五年多的工作 历程，是我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获重要有两个方面： 1、在思 想上比之前更加成熟和工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字 “收获颇多 , 受益匪浅 ”，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、 帮助及自身不断的努力，在很多方面（理论知识、工作经验、管理知识）还需要不 断学习。 2 、我热衷于本职工作，时刻保持 “谦虚、谨慎、律己 ”的工作态度，认真完 成每项领导安排的工作任务，履行好岗位的职责，坚定信念。 一、本组现有人员 34 人，其中灯检 28 人，下瓶 6 人，全年辞职 5 人，新进 8 人。自动离职 1 人，淘汰 1 人，调离 2 人。 二、产量方面，去年 B 线车间产量 140600000 瓶，今年产量 141597700瓶， 相对比去年多生产出 997700 瓶，本组灯检全年检出 万瓶合格品，平均每 天 127702 万瓶，平均每人每天灯检 4560 瓶。 三、灯检合格率： 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 12 年 99.60% 99.57% 99.64% 99.58% 99.66% 99.59% 99.64% 99.63% 99.67% 99.69% 99.61% 99.69% 13 年 99.66% 99.49% 99.67% 99.54% 99.61% 99.55% 99.47% 99.57% 99.51% 99.48% 99.58% 99.62% 去年灯检合格率为 99.63%，今年灯检合格率为 99.57%，相对去年灯检率降低了 0.06%，未达到了考核目标。 原因分析：影响灯检合格率的主要原因为挂水产品、澄明度异常、次瓶现象较多。 四、6S 检查情况， 灯检组全年扣 37 分，本组一年扣 12 分,8 月份得了一次改善 组，相对去年扣分有所增加，未达到制定的目标。 五、质量管理： 1、本组今年出现 2 起可见异物投诉，产生几千元的损失及费用。这也给公司和 个人带来了很大的损失。 2 、1— 12 月的漏检情况 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 12 年 5 瓶 15 瓶 9 瓶 11 瓶 10 瓶 10 瓶 9 瓶 3 瓶 7 瓶 8 瓶 8 瓶 15 瓶 13 年 8 瓶 22 瓶 11 瓶 15 瓶 11 瓶 16 瓶 16 瓶 19 瓶 16 瓶 20 瓶 16 瓶 13 瓶 12 年漏检总数 110 瓶， 13 年漏检总数 183 瓶，其中白点及胶屑 168 瓶，浑浊 5 瓶，异物 10 瓶，平均每月漏检 15.25 瓶 ，相对去年漏检率有明显的增加。 3.全年灯检共检出 28 根毛发，本组检出 14 根，大大地降低了市场投诉保证了产 品质量。 4. 质量考核评比： 本组全年共取得了第一季度的考核奖励， 第二及第三季度因有外 部投诉，被取消评选资格 ,第四季度未评选。 六 .合理化建议： 1.本组今年提出 9 条合理化建议，已完成 6 条，未完成 3 条，未达到