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职务内知识产权版权归属协议 职务内学问产权版权归属协议甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔身份证号：〕〔以下简称乙方〕鉴于乙方和甲方于_____年____月_____日签署了劳动合同，为爱护学问产权，双方本着公平自愿，协商全都的原那么，依据中华人民共和国相关法律、法规的内容，结合本行业惯例，签订本协议共同遵守。一、学问产权归属1. 本协议所指的学问产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业隐秘等资源条件，所做出的讨论开发成果。2. 乙方在甲方工作期间做出的全部职务性开发成果应马上向甲方报告。3. 乙方任何职务性开发成果的学问产权归甲方全部。4. 甲方供应为爱护乙方获得的职务性开发成果、学问产权所需的一切法律行动，并担当其法律行动中产生的一切费用，包括但不限于申请、维持、审查等。乙方需按甲方要求主动协作。5. 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业隐秘等资源条件完成的非职务性开发成果归甲方全部。6. 乙方在甲方任职期间，完全利用非工作时间，又未用法甲方的物质技术条件、资源、商业隐秘，所获得的非职务性开发成果的学问产权归乙方全部。但以下状况开发成果的学问产权归甲方全部：〔1〕该讨论、开发成果同甲方的业务具有竞争性；〔2〕实际或者可以论证该讨论、开发成果是抢先占用了甲方的讨论、开发成果；〔3〕该讨论、开发成果是在乙方的职务性开发成果的根底上形成的。7. 乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所获得的讨论、开发成果，乙方如主见由其本人对该讨论、开发成果享有学问产权，乙方应当准时向甲方申报说明。8. 乙方同意在将任何与上述非职务性开发成果有关的全部权/著作权和其它相关的权利、利益向第三方进展转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和别人共同享有全部权和/或学问产权的除外。8. 乙方调入甲方任职，其携带成果的学问产权，可以转让给甲方，但乙方必需写出书面保证，以确保甲方拥有该成果的学问产权，如因此造成侵权纠纷，一切责任由乙方担当。9. 乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的学问产权。二、附那么10. 本协议所指聘用期〔含试用期〕包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方时间，是甲乙双方终止或解除聘用关系的时间为准。11. 假设乙方违背该协议内容，给甲方造成经济损失，应赔偿甲方损失，并担当相应的法律责任。12. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。〔以下无正文〕甲方：乙方：年月日