职员聘用合同书(简易版).docxVIP

职员聘用合同书(简易版) 合同编号：职员聘用合同书简洁甲方：_____________________乙方：_____________________签订地点：_____________________签订日期：_____________________甲方(聘用单位)___________ 乙方(受聘人)_____________名称：_____________________ 姓名：_____________________性别：_____________________法定代表人：_______________ 出生年月：_________________(托付代理人)_____________ 文化程度：_________________身份证号码：_______________地址：_____________________ 家庭住址：_________________邮政编码：_________________ 邮政编码：_________________依据《北京市事业单位实行聘用合同制试行方法》，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。二、工作内容、条件和纪律其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求_____________________________________________________________________ 第三条甲方应为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动爱护，保障乙方的平安与安康。第四条甲方依据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进展遵纪遵守法律、职业道德、岗位技能、必备学问的训练与培训。第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪遵守法律，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，不断进步学问程度和岗位技能。乙方违背甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权依据规章制度进展处理。三、工作酬劳和保险福利待遇第六条甲方根据国家和北京市的有关规定，依据乙方完成工作任务状况，每月以货币形式支付乙方的工作酬劳。第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工爱护、因(公)负伤或致残和死亡待遇，非因(公)负伤、患病医疗等待遇，甲方均根据国家及北京市的有关规定执行。第八条甲乙双方根据国家及北京市的规定参与______________保险。第九条甲方为乙方供应以下福利待遇：______________________________________________________________________________。四、聘用合同的变更、解除第十条甲乙双方协商全都，可以变更本合同。第十一条订立本合同所根据的法律、法规、规章、政策发生改变，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。第十二条甲乙双方协商全都，可以解除本合同。第十三条乙方有以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的;(二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;(三)未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;(四)违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严峻后果的;(五)严峻扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进展的;(六)被判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动教养的;(七)国家法律、法规规定的其他情形。