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职位说明书怎么写文档 2020职位说明书怎么写文档MODEL TEXT职位说明书怎么写文档前言语料：温馨提示，意为教学中作为模范的文章,也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考本文内容如下：【下载该文档后用法Word翻开】一、岗位标识信息岗位名称：品质保证部经理隶属部门：品质保证部岗位编码：挺直上级：生产副总经理工资等级：挺直下级：QC、QA、QM主管，质量监视可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司内全部与品质相关的工作，不断降低质量本钱，实现公司指标。三、工作职责与任务(一)负责公司产品品质保证1.负责分供方材料进料质量保证(1)负责分供方资格的认可;(2)负责分供方的监控、优化、提升;(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。2.负责过程质量掌握(1)设定公司整体质量掌握方案、分解任务;(2)监控掌握方案的施行状况及合格率改变，针对客观实际进展修正。3.负责最终质量掌握(1)保证出货符合客户质量要求;(2)清晰地理解客户、行业标准，提升产品质量;(3)针对客户反应信息，修正掌握方案，杜绝重复问题发生。(二)负责质量体系运行掌握1.保证公司各项工作严格根据程序文件执行;2.制订内审方案，监控内审工作，提交管理评审。(三)培训/指导/评估下属及相关职能1.培训、指导(1)培训、指导产品标准和客户需求;(2)安排工作，依据详细结果指导相应工作。2.评估(1)评估下属工作效果;(2)评估相关工作职能工作效果。(四)审核审批与体系有关的各类文件1.维护现有文件有效性;2.发生变更时，对已更新的文件的有效性进展评估，予以审批;3.引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。(五)执行公司5S标准(六)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)产品质量符合公司业务方案要求(二)产品出货符合客户要求标准1.内部质量体系运行有效，通过外部(客户、第三方)审核;2.下属工作及绩效符合公司要求。五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监视：受总经理、副总经理的监视;2.所施监视：对本部门下属及相关职能进展监视;3.合作关系：与其它部门经理发生联络。(二)外部关系1.在材料质量掌握方面与供给商发生联络;2.在产品质量、回访方面与客户发生联络;3.在承受常规检查和监视、询问方面与产品认证机构、质量认证机构发生联络。六、岗位工作权限(一)对所属人员的岗位调动权;(二)对所属人员的工作指导权;(三)对所属人员的工作安排权;(四)对所属人员的工作监视、考核权;(五)对所属人员的违纪违规订正权;(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;(七)资金用法的审核权;(八)对供给商的审核权和打算权;(九)对产品质量的最终断定权;(十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境主要在办公室、车间工作，办公室略多些，在车间会接触到噪音、细微粉尘和刺激性气味。九、学问及训练程度要求(一)PCB制程;(二)专业外语学问;(三)计算机根底学问;(四)管理专业学问;(五)统计学学问。十、岗位技能要求(一)计算机简洁操作力量;(二)内部审核员资格;(三)组织协调力量。十一、工作阅历要求大本以上，管理或相关专业，有5年工作阅历，任主管职务2年以上。十二、其他素养要求任职者需具有安康的体魄，充足的精力;好的视力，剧烈的责任心;年龄在45岁以下为宜，无特别性别要求。